Galego
Castellano
Catalán
Galego
Euskara
Valencià
English
Busca
Pechar o buscador
Inicio
Ministerio
Ministerio
Organigrama
Organigrama
Ministro para a Transformación Dixital e da Función Pública
Secretaría de Estado de Dixitalización e Intelixencia Artificial
Secretaría de Estado de Telecomunicacións e Infraestruturas Dixitais
Secretaría de Estado de Función Pública
Subsecretaría para a Transformación Dixital e da Función Pública
Regulación Legal
Protección de Datos
Participación pública en proxectos normativos
Participación pública en proxectos normativos
Consulta pública previa
Audiencia e información pública
Plan de Recuperación, Transformación e Resiliencia
Plan de Recuperación, Transformación e Resiliencia
Instrucións de comunicación
Información adicional
Seguimento do Plan
Empleo
Empleo
Persoal Laboral
Persoal Funcionario
Portada de Ministerio
Dixitalización e IA
Telecomunicación e infraestruturas Dixitais
Función Pública
Función Pública
A secretaría
A secretaría
Secretaría de Estado de Función Pública
Directora do Gabinete da Secretaría de Estado de Función Pública
Captación de talento
Newsletter de Función Pública
Actualidade
Función Pública
Función Pública
Quen somos
Acceso ao Emprego Público
Xestiona a túa vida profesional como persoal empregado público
Réxime Xurídico
Relacións Laborais
Órganos de colaboración
Rexistro Central de Persoal
Espazo ISPA
Persoal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional
Gobernación Pública
Gobernación Pública
Directora General de Gobernanza Pública
Simplificación administrativa e redución de cargas
Inspección de Servizos
Atención á cidadanía
Calidade nas Administracións Públicas
Transparencia
Goberno aberto
Electronic reports and notifications
Oficinas de Asistencia en Materia de Registros
Incompatibilidade e conflito de intereses
Incompatibilidade e conflito de intereses
Oficina de Conflictos de Intereses
Membros do Goberno e Altos Cargos da Administración Xeral do Estado
Incompatibilidades de persoal ao servizo das Administracións Públicas
Informes sobre cumprimento dos altos cargos
MASTERCLASS: Guía do Goberno Aberto
Comunicación
Contacto
Info DANA
Info DANA
Medidas adoptadas en relación con la DANA
Portada de Info Dana
Inicio
Ministerio
Organigrama
Protección de Datos
Participación pública en proxectos normativos
Plan de Recuperación, Transformación e Resiliencia
Empleo
Portada de Ministerio
Dixitalización e IA
Telecomunicación e infraestruturas Dixitais
Función Pública
A secretaría
Función Pública
Gobernación Pública
Incompatibilidade e conflito de intereses
Comunicación
Contacto
Info DANA
Medidas adoptadas en relación con la DANA
Portada de Info Dana
texto
Buscar
Ocultar secciones
Mostrar secciones
Función Pública
Quen somos
Portada de Quen somos
Directora Xeral de Función Pública
Subdirector Xeral de Planificación de Recursos Humanos e Retribucións
Subdirectora General de Ordenación de Recursos Humanos
Subdirector Xeral de Relacións Laborais
Subdirectora Xeral de Relacións con Outras Administracións
Subdirector General de Régimen Jurídico
Subdirectora Xeral de Datos para o Emprego Público
Ir a Subdirectora Xeral de Datos para o Emprego Público
Subdirección Xeral de Datos para o Emprego Público
Ir a Subdirección Xeral de Datos para o Emprego Público
Quen somos
Un pouco de historia
Subdirectora Xeral do Sector Público Institucional
Jefa de la Unidad de Asistencia Técnica
Acceso ao Emprego Público
Portada de Acceso ao Emprego Público
Resolve dúbidas
Ir a Resolve dúbidas
Que é o emprego público, e que tipo de empregadas e empregados públicos existen?
Por que é atractivo para min o emprego público?
Como podo acceder ao emprego público e cales son os requisitos necesarios?
Que opcións están actualmente dispoñibles, e como accedo a elas?
Coñece a fondo o Emprego Público
Ir a Coñece a fondo o Emprego Público
Boletín Estatístico do persoal ao servizo das Administracións Públicas
Ir a Boletín Estatístico do persoal ao servizo das Administracións Públicas
Boletines anteriores a 2006
Histórico de noticias
Evolución dos efectivos das Administracións Públicas
Evolución dos efectivos das Comunidades Autónomas por área de actividade
Estudos de envellecemento dos persoais nas Administracións Públicas
Xornadas de Captación de Talento
Ir a Xornadas de Captación de Talento
Xornadas de Captación de Talento 2023
Xornadas de Captación de Talento 2022
Xornadas de Captación de Talento 2021
Xornadas de Captación de Talento 2020
Xornadas de Captación de Talento 2019
Xornadas de Captación de Talento 2024
Convocatorias Persoal Laboral
Ir a Convocatorias Persoal Laboral
Información sobre Convocatorias para Persoal Laboral do IV Convenio Único
Convocatorias de Persoal Laboral fóra do IV Convenio Único
Ofertas de Emprego Público
Ir a Ofertas de Emprego Público
2024
Ir a 2024
Distribución de prazas por áreas de interese
Reserva de prazas para persoas con discapacidade
2023
Ir a 2023
Distribución de prazas de acceso libre por grupo de persoal funcionario e persoal laboral
Distribución de prazas por áreas de interese
Reserva de prazas para persoas con discapacidade
2022
Ir a 2022
Distribución de prazas de acceso libre por grupo de persoal funcionario e persoal laboral
Reserva de prazas para persoal con discapacidade
Distribución de prazas por áreas de interese
Convocatorias Persoal Funcionario
Ir a Convocatorias Persoal Funcionario
Corpos e Escalas Xerais de funcionarios
Corpos e Escalas Especiais de funcionarios
Xestiona a túa vida profesional como persoal empregado público
Portada de Xestiona a túa vida profesional como persoal empregado público
Procedementos de persoal
Concursos de traslados
Ir a Concursos de traslados
Persoal laboral
Ir a Persoal laboral
Concurso de traslados de persoal laboral no ámbito do III Convenio Único (Administración Central) - Proceso Finalizado
Orde PRE/2748/2010, do 5 de outubro, pola que se convoca concurso de traslados para a provisión de postos de traballo de persoal laboral no ámbito do III Convenio Único (Administración Periférica)
Concurso de traslados para a provisión de postos de traballo de persoal laboral no ámbito do III Convenio Único da Administración Xeral do Estado.
Concurso de traslados 2015 (III Convenio Único)
Concurso de traslados para a provisión de postos de traballo de persoal laboral no ámbito do III Convenio Único da Administración Xeral do Estado (2016)
Concurso de traslados para a provisión de postos de traballo de persoal laboral no ámbito do III Convenio Único da Administración Xeral do Estado (2017)
Concurso de traslados persoal laboral 2018
Mobilidade das persoas empregadas públicas
Ir a Mobilidade das persoas empregadas públicas
Mobilidade do persoal funcionario de carreira
Ir a Mobilidade do persoal funcionario de carreira
Comisións de servizos
Permutas
Autorización bases de concursos
Traslado de posto por razóns de discapacidade, motivos de saúde e posibilidades de rehabilitación
Mobilidade das funcionarias vítimas de violencia de xénero
Mobilidade do persoal laboral
Ir a Mobilidade do persoal laboral
CONCURSO ABERTO E PERMANENTE-FASES FINALIZADAS
Ir a CONCURSO ABERTO E PERMANENTE-FASES FINALIZADAS
ANO 2024
Ir a ANO 2024
Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 1_2024
Ir a Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 1_2024
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACIÓN E DESISTENCIA DE SOLICITUDES
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACIÓN E DESISTENCIA DE SOLICITUDES
Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 2_2024
Ir a Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 2_2024
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACIÓN E DESISTENCIA DE SOLICITUDES
Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 3_2024
Ir a Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 3_2024
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACIÓN E DESISTENCIA DE SOLICITUDES
ANO 2023
Ir a ANO 2023
Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 1_2023
Ir a Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 1_2023
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACIÓN E DESISTENCIA DE SOLICITUDES
Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 2_2023
Ir a Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 2_2023
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACIÓN E DESISTENCIA DE SOLICITUDES
Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 3_2023
Ir a Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 3_2023
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACIÓN E DESISTENCIA DE SOLICITUDES
ANO 2022
Ir a ANO 2022
Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 1_2022
Ir a Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 1_2022
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACION DE SOLICITUDES
Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 2_2022
Ir a Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 2_2022
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACION E DESISTENCIA DE SOLICITUDES
Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 3_2022
Ir a Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 3_2022
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACION E DESISTENCIA DE SOLICITUDES
ANO 2021
Ir a ANO 2021
Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 1_2021
Ir a Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 1_2021
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACION DE SOLICITUDES
Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 2_2021
Ir a Concurso aberto e permanente do IV Convenio Único 2_2021
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACION DE SOLICITUDES
CONCURSOS TRASLADOS ANEXO II DEL IV CONVENIO ÚNICO
Ir a CONCURSOS TRASLADOS ANEXO II DEL IV CONVENIO ÚNICO
CONVOCATORIAS FINALIZADAS
Ir a CONVOCATORIAS FINALIZADAS
ANO 2022
Ir a ANO 2022
CONCURSO DE TRASLADOS DO ANEXO II DO IV CONVENIO - PRIMEIRA CONVOCATORIA 2022
Ir a CONCURSO DE TRASLADOS DO ANEXO II DO IV CONVENIO - PRIMEIRA CONVOCATORIA 2022
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACION DE SOLICITUDES
CONCURSO DE TRASLADOS DO ANEXO II DO IV CONVENIO - SEGUNDA CONVOCATORIA 2022
Ir a CONCURSO DE TRASLADOS DO ANEXO II DO IV CONVENIO - SEGUNDA CONVOCATORIA 2022
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACION DE SOLICITUDES
ANO 2023
Ir a ANO 2023
CONCURSO DE TRASLADOS DO ANEXO II DO IV CONVENIO - PRIMEIRA CONVOCATORIA 2023
Ir a CONCURSO DE TRASLADOS DO ANEXO II DO IV CONVENIO - PRIMEIRA CONVOCATORIA 2023
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACION E DESISTENCIA DE SOLICITUDES
CONCURSO DE TRASLADOS DO ANEXO II DO IV CONVENIO - SEGUNDA CONVOCATORIA 2023
ANO 2024
CONCURSO DE TRASLADOS DO ANEXO II DO IV CONVENIO - PRIMEIRA CONVOCATORIA 2024
Ir a CONCURSO DE TRASLADOS DO ANEXO II DO IV CONVENIO - PRIMEIRA CONVOCATORIA 2024
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACION E DESISTENCIA DE SOLICITUDES
CONCURSO DE TRASLADOS DO ANEXO II DO IV CONVENIO - PRIMEIRA CONVOCATORIA 2025
CONCURSO ABERTO E PERMANENENTE IV CONVENIO ÚNICO CAP 1 2025
Ir a CONCURSO ABERTO E PERMANENENTE IV CONVENIO ÚNICO CAP 1 2025
INSTRUCIÓNS PARA A PRESENTACIÓN E DESISTENCIA DE SOLICITUDES
CONCURSO-EXTRAORDINARIO-E0-IV-CONVENIO--NICO-CE0-2025
Reingresos ao servizo activo funcionarios e laborais
Ir a Reingresos ao servizo activo funcionarios e laborais
Reingreso funcionarios
Ir a Reingreso funcionarios
Xestión do reingreso ao servizo activo dos funcionarios de carreira
Reingresos laborais
Situacións administrativas persoal funcionario
Ir a Situacións administrativas persoal funcionario
Servizo activo
Servizo especiais
Servizos noutras AAPP
Excedencia voluntaria por interese particular
Excedencia voluntaria por agrupación familiar
Excedencia por cuidado de hijo/hija o familiar
Excedencia por violencia de género
Excedencia por violencia terrorista
Suspensión de funcións
Excedencia voluntaria por prestación de servizos no sector público
Expectativa de destino
Excedencia forzosa
Excedencia voluntaria incentivada
Nomeamento de Corpos e Escalas adscritos á SEFP
Nomeamento de Corpos e Escalas non adscritos á SEFP
Xubilacións voluntarias
Renuncias
Réxime Xurídico
Portada de Réxime Xurídico
Lexislación e documentación de interese
Comisión Superior de Persoal
Ir a Comisión Superior de Persoal
Que é a Comisión Superior de Persoal
Acuerdos de la Comisión Superior de Personal
Boletín de consultas en materia de Recursos Humanos (BODECO)
Ir a Boletín de consultas en materia de Recursos Humanos (BODECO)
Que é Bodeco?
1. Acceso, adquisición e perda da condición de funcionario.
Ir a 1. Acceso, adquisición e perda da condición de funcionario.
Posibilidade de acceso ao Subgrupo A2 coa superación de 180 créditos do título oficial de Grao.
Nomeamento de eventual con idade superior a 70 anos.
Titulacións oficiais e os seus efectos para o ingreso nas Administracións Públicas, Organismos Públicos e Entes de Dereito Público.
Posibilidade de compatibilizar a realización dun curso selectivo co permiso por nacemento.
Exponse a posibilidade de prolongar en servizo activo a funcionarios interinos.
Imposibilidade de que un preparador de oposicións poida formar parte dun órgano de selección.
Posibilidade de tomar posesión en situación de incapacidade temporal, consecuencia ou non de embarazo, situación de risco durante o embarazo ou de baixa por maternidade.
Título necesario para o acceso a Corpos do Subgrupo A1 nos que se exercen profesións reguladas.
Posibilidade de denegar a prolongación no servizo activo.
Revisión dá discapacidade durante un proceso selectivo.
Órgano competente para xubilar a un funcionario en situación de servizo noutras Administracións Públicas.
Posibilidade de proceder á xubilación por incapacidade ou xubilación voluntaria dun funcionario público cando se atopa en situación de suspensión de funcións.
Posibilidade de acceder ao emprego público tras ser despedido mediante expediente disciplinario, sendo profesor con contrato laboral.
Posibilidade de anotar no RCP o nomeamento dun funcionario interino cando xa se é funcionario de carreira dese mesmo Corpo.
Posible revogación da concesión dunha prórroga para continuar no servizo activo.
Posibilidade de que o persoal suxeito a un contrato laboral especial de alta dirección forme parte do órgano de selección de persoal laboral fixo.
Prazos para a toma de posesión como funcionario de carreira na Administración do Estado.
Prazos procesos de estabilización.
2. Carreira administrativa.
Ir a 2. Carreira administrativa.
Posibilidade de goce dos días de toma de posesión nun posto obtido por concurso ocupado previamente en adscrición provisional
Cómputo do tempo de permanencia na situación de servizos especiais para o recoñecemento de grao persoal. Especial mención á ocupación de postos de persoal eventual
Posibilidade de finalizar a prolongación no servizo activo do funcionario ao que se instrúe expediente disciplinario
Cómputo do prazo posesorio para efectos de consolidación de grao persoal
Posibilidade de que o tempo desempeñado nun Corpo compute para consolidar o grao persoal dun novo Corpo ao que se accede con posterioridade
Posibilidade de promoción interna do Subgrupo C1 ao Subgrupo A1
Formúlase consulta sobre a posibilidade de recoñecemento de grao polo desempeño de postos do nivel correspondente durante tres anos con interrupción
Formúlase consulta sobre a posibilidade de consolidación de grao persoal por parte dun funcionario docente
Aplicación carreira horizontal ao persoal interino.
3. Condicións de traballo.
Ir a 3. Condicións de traballo.
Dereito á asistencia letrada do persoal empregado público
Situación administrativa de quen ostentan cargos electivos en organizacións sindicais máis representativas (LOLS)
Obrigatoriedade de colexiación de funcionarios públicos
4. Incompatibilidades.
Ir a 4. Incompatibilidades.
Posibilidade de incompatibilidade de funcionario docente universitario en caso de ser contratado por unha Universidade norueguesa.
Compatibilidade durante a situación de suspensión firme.
7. Xornada e horarios.
Ir a 7. Xornada e horarios.
Criterios aplicables á flexibilidade horario por coidado de fillos
Descontar días de permiso por asuntos particulares ao non asistir ao posto de traballo alegando razóns de forza maior
Forma de goce da redución de xornada por coidado de fillo
Posibilidade de realizar xornada ordinaria durante períodos de vacacións ou festivos por parte de funcionarios que de maneira habitual realizan xornada reducida por interese particular
Posibilidade de conceder unha redución de xornada por coidado de fillo a un funcionario que ocupa un posto de traballo con atención ao público continuada (APC)
Posibilidade de acollerse ás medidas de conciliación o persoal funcionario con xornada de especial dedicación.
Xornada de verán ampliada por fillos de ata 12 anos.
Aplicación dá bolsa de horas e deber inescusable.
10. Provisión de postos.
Ir a 10. Provisión de postos.
Solicitude de permuta e outros supostos de mobilidade.
Posibilidade de que un funcionario sexa cesado nun posto ocupado en comisión de servizos durante unha baixa médica.
Posibilidade de nomear a funcionario en posto de traballo obtido por concurso cando este posto segue ocupado por diferir o cesamento.
Efectos da modificación no sistema de provisión de postos de traballo.
Adiamento do cesamento dunha funcionaria en prórroga no seu posto de traballo por goce dun permiso por enfermidade grave de familiar.
Posibilidade de entender incluído dentro do ámbito subxectivo da mobilidade por motivos de saúde dos funcionarios ás persoas que estean sometidas á tutela legal daqueles.
Adxudicación de dous postos do mesmo ou distinto Corpo sen que coincida o período de tempo de posesión.
Consecuencias de que un funcionario non se presente ao concurso de méritos da praza que ocupa en adscrición provisional.
11. Recoñecemento de servizos prestados.
Ir a 11. Recoñecemento de servizos prestados.
Recoñecemento de servizos previos prestados a tempo parcial.
Recoñecemento servizos previos – Administración Institucional.
Recoñecemento servizos previos – Servizos prestados non estranxeiro.
Recoñecemento servizos previos – Persoal laboral.
Recoñecemento servizos previos – Tipo de vinculación.
12. Réxime laboral.
15. Retribucións.
16. Seguridade Social Funcionarios.
17. Situacións administrativas.
14. Responsabilidade
Histórico de BODECO
Ir a Histórico de BODECO
INDICE BODECO REFUNDIDO NUMEROS 23 A 28
19. Vacacións, permisos e licenzas.
Outros
Ir a Outros
Histórico de BODECO
1. Acceso, adquisición e perda da condición de funcionario.
Ir a 1. Acceso, adquisición e perda da condición de funcionario.
Posibilidade de acceso ao Subgrupo A2 coa superación de 180 créditos do título oficial de Grao
Nomeamento de eventual con idade superior a 70 anos
Titulacións oficiais e os seus efectos para o ingreso nas Administracións Públicas, Organismos Públicos e Entes de Dereito Público.
Posibilidade de compatibilizar a realización dun curso selectivo co permiso por nacemento.
Exponse a posibilidade de prolongar en servizo activo a funcionarios interinos.
Imposibilidade de que un preparador de oposicións poida formar parte dun órgano de selección.
Posibilidade de tomar posesión en situación de incapacidade temporal, consecuencia ou non de embarazo, situación de risco durante o embarazo ou de baixa por maternidade.
Título necesario para o acceso a Corpos do Subgrupo A1 nos que se exercen profesións reguladas.
Posibilidade de denegar a prolongación no servizo activo.
Revisión da discapacidade durante un proceso selectivo.
Órgano competente para xubilar a un funcionario en situación de servizo noutras Administracións Públicas.
Posibilidade de proceder á xubilación por incapacidade ou xubilación voluntaria dun funcionario público cando se atopa en situación de suspensión de funcións.
Posibilidade de acceder ao emprego público tras ser despedido mediante expediente disciplinario, sendo profesor con contrato laboral.
Posibilidade de anotar no RCP o nomeamento dun funcionario interino cando xa se é funcionario de carreira dese mesmo Corpo.
Posible revogación da concesión dunha prórroga para continuar no servizo activo.
Posibilidade de que o persoal suxeito a un contrato laboral especial de alta dirección forme parte do órgano de selección de persoal laboral fixo.
Prazos para a toma de posesión como funcionario de carreira na Administración do Estado.
Prazos procesos de estabilización.
2. Carreira administrativa
Ir a 2. Carreira administrativa
Posibilidade de goce dos días de toma de posesión nun posto obtido por concurso ocupado previamente en adscrición provisional
Cómputo do tempo de permanencia na situación de servizos especiais para o recoñecemento de grao persoal. Especial mención á ocupación de postos de persoal eventual
Posibilidade de finalizar a prolongación no servizo activo do funcionario ao que se instrúe expediente disciplinario
Cómputo do prazo posesorio para efectos de consolidación de grao persoal
Posibilidade de que o tempo desempeñado nun Corpo compute para consolidar o grao persoal dun novo Corpo ao que se accede con posterioridade
Posibilidade de promoción interna do Subgrupo C1 ao Subgrupo A1
Posibilidade de recoñecemento de grao polo desempeño de postos do nivel correspondente durante tres anos con interrupción
Posibilidade de consolidación de grao persoal por parte dun funcionario docente
Aplicación carreira horizontal ao persoal interino
3. Dereitos e deberes
Ir a 3. Dereitos e deberes
Dereito á asistencia letrada do persoal empregado público
Situación administrativa de quen ostentan cargos electivos en organizacións sindicais máis representativas (LOLS)
Obrigatoriedade de colexiación de funcionarios públicos
4. Incompatibilidades
Ir a 4. Incompatibilidades
Posibilidade de incompatibilidade de funcionario docente universitario en caso de ser contratado por unha Universidade norueguesa
Compatibilidade durante a situación de suspensión firme
5. Xornadas e horarios
Ir a 5. Xornadas e horarios
Criterios aplicables á flexibilidade horario por coidado de fillos
Descontar días de permiso por asuntos particulares ao non asistir ao posto de traballo alegando razóns de forza maior
Forma de goce da redución de xornada por coidado de fillo
Posibilidade de realizar xornada ordinaria durante períodos de vacacións ou festivos por parte de funcionarios que de maneira habitual realizan xornada reducida por interese particular
Posibilidade de conceder unha redución de xornada por coidado de fillo a un funcionario que ocupa un posto de traballo con atención ao público continuada (APC)
Posibilidade de acollerse ás medidas de conciliación o persoal funcionario con xornada de especial dedicación.
Xornada de verán ampliada por fillos de ata 12 anos.
Aplicación da bolsa de horas e deber inescusable.
6. Provisión de postos
Ir a 6. Provisión de postos
Solicitude de permuta e outros supostos de mobilidade.
Posibilidade de que un funcionario sexa cesado nun posto ocupado en comisión de servizos durante unha baixa médica.
Posibilidade de nomear a funcionario en posto de traballo obtido por concurso cando este posto segue ocupado por diferir o cesamento.
Efectos da modificación no sistema de provisión de postos de traballo
Adiamento do cesamento dunha funcionaria en prórroga no seu posto de traballo por goce dun permiso por enfermidade grave de familiar.
Posibilidade de entender incluído dentro do ámbito subxectivo da mobilidade por motivos de saúde dos funcionarios ás persoas que estean sometidas á tutela legal daqueles.
Adxudicación de dous postos do mesmo ou distinto Corpo sen que coincida o período de tempo de posesión.
Consecuencias de que un funcionario non se presente ao concurso de méritos da praza que ocupa en adscrición provisional.
Valoración que corresponde otorgar en concursos a títulos universitarios oficiales
Toma de posesión de posto en comisión de servizos estando en incapacidade temporal
Tratamento da posibilidade de reingreso de militar á Administración Civil
Posibilidade de ocupación de postos na Administración civil por persoal militar
Posto a asignar a funcionario doutra Administración en caso de cesamento en posto de libre designación
Diferentes cuestións sobre prazos posesorios
Comisión de servizos desde a situación de excedencia por coidado de fillos
Cesamento e toma de posesión en posto obtido por concurso de funcionario en incapacidade temporal.
7. Recoñecemento de servizos prestados
Ir a 7. Recoñecemento de servizos prestados
Recoñecemento de servizos previos prestados a tempo parcial
Recoñecemento servizos previos – Administración Institucional
Recoñecemento servizos previos – Servizos prestados no estranxeiro
Recoñecemento servizos previos – Persoal laboral
Recoñecemento servizos previos – Tipo de vinculación
8. Responsabilidade
Ir a 8. Responsabilidade
Posibilidade de arquivar expediente disciplinario a funcionario que está en paradoiro descoñecido
Aplicación do réxime disciplinario ao persoal eventual
Prescrición de sanción grave
Conservación do grao persoal tras a rehabilitación como funcionario
Réxime disciplinario aplicable ao persoal laboral fose de convenio
12. Vacacións, permisos e licenzas
Ir a 12. Vacacións, permisos e licenzas
Permiso por coidado de fillo menor afectado por cancro ou outra enfermidade grave: criterio de que ambos os proxenitores traballen
Permiso por deber inescusable
Cuestións relativas ao permiso para a concorrencia a exames e demais probas definitivas de aptitude
Cuestións relativas á redución de xornada para coidado de familiares por razón de enfermidade
Abono de vacacións non gozadas ao persoal laboral temporal por estar en situación de incapacidade temporal
Redución de xornada para coidado de familiares en situación de incapacidade temporal
Actuación a seguir cando un funcionario, que, tras esgotar o período máximo de incapacidade laboral, continúa remitindo baixas por enfermidade
Posibilidade de ampliar o ámbito de aplicación do artigo 59 da Lei Orgánica 3/2007, do 22 de marzo, para a igualdade efectiva de mulleres e homes para efectos de permitir que o permiso por adopción interrompa as vacacións
Permiso de adopción a funcionario que adopta ao fillo da súa muller coa que contraeu matrimonio dous anos antes.
Goce do permiso por nacemento a tempo parcial
Concesión do permiso para o cumprimento dun deber inescusable para o exercicio de determinadas funcións de Alcalde
Cómputo de días de vacacións e asuntos particulares en caso de gozar unha licenza por asuntos propios.
Dedución do tempo de lactación sen soldo do cómputo do permiso de lactación en xornadas completas.
Criterio interpretativo actual del término “distinta localidad” a efectos del permiso del artículo 48 a) TRLEBEP.
Consideración dos sábados como días hábiles/inhábiles para efectos do goce do permiso por falecemento, accidente ou enfermidade grave de familiar
Posibilidade de gozar de forma continuada de días de vacacións, días independentes de vacacións e días por asuntos particulares
13. Outros
Ir a 13. Outros
Certificados na Administración Xeral do Estado
13. OUTROS
Ir a 13. OUTROS
Certificados na Administración Xeral do Estado
Competencias de INAP e de Función Pública nos procesos selectivos
Recompilatorio de páxinas web e arquivos de preguntas frecuentes (Faqs) de Función Pública.
Relacións Laborais
Portada de Relacións Laborais
Diálogo Social
Ir a Diálogo Social
Negociación Colectiva
Ir a Negociación Colectiva
Negociación Colectiva da Administración Xeral do Estado
Ir a Negociación Colectiva da Administración Xeral do Estado
Mesa de Negociación de persoal funcionario
Mesa de Negociación de funcionarios, estatutarios e laborais
Ir a Mesa de Negociación de funcionarios, estatutarios e laborais
Mesas Delegadas
Negociación do persoal laboral IV Convenio Único
Ir a Negociación do persoal laboral IV Convenio Único
Comisión Paritaria
Ir a Comisión Paritaria
Actas da Comisión Paritaria
Acordos de Civea en vigor
Comisión Negociadora
Negociación V Convenio Único Persoal Laboral
Ir a Negociación V Convenio Único Persoal Laboral
Comisión Negociadora
Ir a Comisión Negociadora
Actas
Información Xeral
Mesa Xeral de Negociación das Administracións Públicas
Acordos Administración-Sindicatos nas Mesas Xerais de Negociación
Acordos Administración-Sindicatos para o persoal laboral AGE do Convenio Único
Outros Acordos
Eleccións Sindicais
Seguimento Folgas de persoal AGE
Subvencións a organizacións sindicais
Ir a Subvencións a organizacións sindicais
Convocatorias Anteriores
Igualdade
Ir a Igualdade
Plans para a Igualdade de xénero
Conciliación e corresponsabilidade
Violencia contra as mulleres
Fronte ao acoso laboral e sexual
Responsabilidade Social Corporativa
Prevención
Órganos de colaboración
Portada de Órganos de colaboración
Relacións Internacionais en materia de emprego público
Ir a Relacións Internacionais en materia de emprego público
Unión Europea
Ir a Unión Europea
Rede EUPAN
COMITÉ EUROPEO DE DIÁLOGO SOCIAL PARA As ADMINISTRACIÓNS CENTRAIS
Consejo de la Unión Europea
Grupo de Traballo Estatuto
Organización para a Cooperación e o Desenvolvemento Económico (OCDE)
Mobilidade Internacional
Relacións bilaterais
Órganos de colaboración interadministrativa
Rexistro Central de Persoal
Portada de Rexistro Central de Persoal
Boletín Estatístico do RCP
Ir a Boletín Estatístico do RCP
Boletines anteriores a 2006
Histórico de noticias
Evolución dos efectivos das Administracións Públicas
Evolución de los efectivos de las Comunidades Autónomas por área de actividad
Estudios de envejecimiento de las plantillas en la Administración General del Estado
Espazo Siep
Documentación do Rexistro Central de Persoal
Ir a Documentación do Rexistro Central de Persoal
Impresos Persoal Funcionario
Impresos Persoal Laboral
Ir a Impresos Persoal Laboral
Persoal laboral con sistema de clasificación profesional baseado en grupo e categoría profesionais
Persoal laboral con sistema de clasificación profesional baseado en grupos profesionais, especialidades profesionais e/ou familias profesionais
Impresos de inscrición
Impresos de Persoal Funcionario Docente
Impresos de Persoal Laboral Docente
Ir a Impresos de Persoal Laboral Docente
Persoal laboral con sistema de clasificación profesional baseado en grupo e categoría profesionais
Persoal laboral con sistema de clasificación profesional baseado en grupos profesionais, especialidades profesionais e/ou familias profesionais
Espazo ISPA
Portada de Espazo ISPA
ISPA 2025
Ir a ISPA 2025
Comunidades Autonomas
Comunidade Foral de Navarra
Concellos
Cargos electos de Corporacións Locais
Deputacións, Consellos e Cabidos Insulares
ESTATÍSTICAS ISPA
Ir a ESTATÍSTICAS ISPA
Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais e Comunidades Autónomas. ISPA 2024
Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais e Comunidades Autónomas. ISPA 2023
Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais e Comunidades Autónomas. ISPA 2022
Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais e Comunidades Autónomas. ISPA 2021
Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais e Comunidades Autónomas. ISPA 2020
Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais e Comunidades Autónomas. ISPA 2019
Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais. ISPA 2018
Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais. ISPA 2017
Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais. ISPA 2016
Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais. ISPA 2015
Retribucións de cargos electos e empregados públicos das Entidades Locais. ISPA 2014
ISPA NAVARRA 2025
Persoal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional
Portada de Persoal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional
Novidades
Normativa Reguladora FHCN
Nomeamentos de persoal funcionario / Asignación do primeiro destino
Concursos ordinarios provisión postos reservados
Ir a Concursos ordinarios provisión postos reservados
Concursos ordinarios anteriores
Ir a Concursos ordinarios anteriores
Concurso Ordinario 2023
Concurso Ordinario 2022
Concurso Ordinario 2021
Concurso Ordinario 2020
Concurso Ordinario 2019
Concurso Ordinario 2018
Concurso Ordinario 2017
Concurso Ordinario 2024
Concursos unitarios provisión postos reservados
Ir a Concursos unitarios provisión postos reservados
Concursos unitarios anteriores
Ir a Concursos unitarios anteriores
Concurso Unitario 2022
Concurso Unitario 2022 País Vasco
Concurso Unitario 2021
Concurso Unitario 2020
Concurso Unitario 2019
Concurso Unitario 2018
Concurso Unitario 2017
Concurso Unitario 2023
Cambios de situacións administrativas dos funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional
Ir a Cambios de situacións administrativas dos funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional
Servizos especiais
Reingreso ao servizo activo (só para aquelas situacións administrativas con reserva de posto de traballo)
Servizo noutras Administracións Públicas
Excedencias
Ir a Excedencias
EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE FAMILIARES
EXCEDENCIA POR INTERÉS PARTICULAR
EXCEDENCIA VOLUNTARIA POR PRESTACIÓN DE SERVIZOS NO SECTOR PÚBLICO
EXCEDENCIA VOLUNTARIA POR PRESTACIÓN DE SERVIZOS NOUTRA SUBESCALA DE FHN
EXCEDENCIA VOLUNTARIA POR AGRUPACIÓN FAMILIAR
EXCEDENCIA POR VIOLENCIA DE GÉNERO
EXCEDENCIA POR RAZÓN DE VIOLENCIA TERRORISTA
Certificados funcionarios de administración local
Comisións de servizo / Acumulacións
Ir a Comisións de servizo / Acumulacións
Comisións de servizos
Acumulación de funcións reservadas
Inscripción méritos generales
Ir a Inscripción méritos generales
Inscrición do grao persoal
Inscrición de titulacións
Inscripción de cursos de formación o perfeccionamiento
Inscrición de servizos previos
Méritos referidos á conciliación da vida persoal, familiar e laboral
Outros procedementos
Ir a Outros procedementos
Permuta de postos de traballo reservado
Remisión de consultas sobre o réxime xurídico
Recurso potestativo de reposición
Xubilacións e prolongacións do servizo activo
Inicio
Función Pública
Función Pública
Réxime Xurídico
Outros
4. Incompatibilidades
Posibilidade de incompatibilidade de funcionario docente universitario en caso de ser contratado por unha Universidade norueguesa
Compatibilidade durante a situación de suspensión firme.