consúltase sobre a posibilidade de recoñecemento, para efectos da Lei 70/1978, do 26 de decembro, de recoñecemento de servizos previos na Administración Pública, de servizos previos que foron prestados a tempo parcial.

A Lei 70/1978, do 26 de decembro, de recoñecemento de servizos previos na Administración Pública prevé o recoñecemento de servizos previos sen que sexa relevante a modalidade de xornada elixida (a tempo completo ou a tempo parcial), por non establecer nin na citada Lei, nin o texto refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público, aprobado por Real Decreto Lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, distinción algunha respecto diso.

Así mesmo, para efectos de trienios, hai que ter en conta que estes constitúen retribucións básicas que non están condicionadas por ningunha norma máis que á prestación efectiva de servizos durante tres anos, non dependendo o recoñecemento dos mesmos da modalidade de xornada elixida polo funcionario, sen prexuízo de que o abono concreto dos trienios xerados e xa recoñecidos poida verse afectado pola modalidade de xornada en que preste os seus servizos o funcionario en cada momento, na súa condición de retribucións básicas.

Todo o anterior indícase sen prexuízo de lembrar que, de acordo con o réxime de competencias deste centro directivo, as respostas a consultas que emite esta dirección xeral posúen carácter meramente informativo e, en consecuencia, non teñen carácter de criterio vinculante, nin orixinan dereitos nin expectativas de dereito, nin implican vinculación algunha co tipo de procedementos a que se refiran. Ademais, ao carecer de carácter preceptivo ou vinculante, os órganos destinatarios das estas respostas poderán, no seu caso, adoptar finalmente unha decisión que non se corresponda co parecer contido nas mesmas.

As respostas a consultas contidas neste boletín atenden ás cuestións expostas á luz da normativa vixente no momento da súa emisión, de maneira que estas respostas poden verse afectadas por modificacións lexislativas posteriores ou resolucións xudiciais.