Normativa de aplicación

A excedencia por coidado de fillo ou familiar atópase regulada en:

• O artigo 89.4 do TREBEP
• O artigo 29.3 da Lei 30/1984 de medidas para a reforma da función pública
• El artículo 14 del Real Decreto 365/1995 de situaciones administrativas

Supostos e requisitos

Os funcionarios de carreira terán dereito a un período de excedencia de duración non superior a tres anos para atender ao coidado de cada fillo, tanto cando o sexa por natureza como por adopción, ou de cada menor suxeito a garda con fins de adopción ou acollemento permanente, a contar desde a data de nacemento ou, no seu caso, da resolución xudicial ou administrativa.

A excedencia poderá solicitarse en calquera momento posterior á data do nacemento ou resolución xudicial de adopción, tendo, en todo caso, unha duración máxima de tres anos desde a data do nacemento

Tamén terán dereito a un período de excedencia de duración non superior a tres anos, para atender ao coidado dun familiar que se atope ao seu cargo, ata o segundo grao inclusive de consanguinidade ou afinidade que por razóns de idade, accidente, enfermidade ou discapacidade non poida valerse en por si e non desempeñe actividade retribuída.

O período de excedencia será único por cada suxeito causante. Cando un novo suxeito causante dese orixe a unha nova excedencia, o inicio do período da mesma poñerá fin ao que se viñese gozando.

No caso de que dous funcionarios xerasen o dereito a gozala polo mesmo suxeito causante, a Administración poderá limitar o seu exercicio simultáneo por razóns xustificadas relacionadas co funcionamento dos servizos.

De acordo con o establecido na Sentenza 240/1999 do Tribunal Constitucional, os funcionarios interinos teñen dereito a acollerse á excedencia para o coidado de fillo/filla ou familiares.

Características da situación

Retribucións

• Non se perciben retribucións

Cómputo do tempo de permanencia

• O tempo nesta situación será computable para efectos de carreira/ascensos, antigüidade/trienios e dereitos do réxime de Seguridade Social que sexa de aplicación.

Duración

• Duración máxima 3 anos. Se non se solicita o reingreso ao servizo activo antes da finalización do período de duración da excedencia, o funcionario ou a funcionaria será declarado de oficio na situación de excedencia voluntaria por interese particular.

Reingreso ao servizo activo

• O posto de traballo desempeñado reservarase, polo menos, durante 2 anos. Transcorridos este período, esta reserva serao a un posto na mesma localidade e de igual retribución.

Órgano competente para a súa declaración

O órgano competente para a súa declaración será o Subsecretario do Departamento onde presta servizos, cando sexa nos servizos centrais, e o Delegado do Goberno na comunidade autónoma cando sexa en servizos periféricos.