Conciliación e corresponsabilidade

A conciliación da vida persoal, familiar e laboral é un alicerce fundamental na Administración Xeral do Estado (AGE), apostando pola corresponsabilidade como vía para avanzar na igualdade real entre mulleres e homes. Esta aposta materialízase nun conxunto de medidas que facilitan ao persoal público compatibilizar as súas obrigas profesionais coa súa vida privada, permitindo xestionar de maneira máis flexible o seu tempo de traballo.

O conxunto de medidas establecidas fomentan unha repartición máis equilibrada das responsabilidades e promoven unha contorna de traballo máis eficiente e igualitario. A AGE, con estas políticas, reforza o seu compromiso cunha administración moderna, inclusiva e centrada no benestar do seu persoal.

Guía Conciliación da vida persoal, familiar e laboral (2018)
  • Para información actualizada sobre conciliación e corresponsabilidade:
BOE-A-2015-11719 Real Decreto Lexislativo 5/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto Básico do Empregado Público. (art 48 e 49)
Resolución do 28 de febreiro de 2019, da Secretaría de Estado de Función Pública, pola que se ditan instrucións sobre xornada e horarios de traballo do persoal ao servizo da Administración Xeral do Estado e os seus organismos públicos
Real Decreto Lexislativo 2/2015, do 23 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto do Traballadores
IV Convenio colectivo único para o persoal laboral da Administración Xeral do Estado.