O grao persoal é un elemento da carreira administrativa do funcionario nun Corpo ou Escala e, excepto nos casos previstos na lei (promoción interna e integración), non procede computar os servizos prestados polo interesado como funcionario dun Corpo para efectos de consolidar o grao persoal inicial correspondente a outro Corpo ao que se accedeu con posterioridade.
Posibilidade de que o tempo desempeñado nun Corpo compute para consolidar o grao persoal dun novo Corpo ao que se accede con posterioridade
A consulta versa sobre a posibilidade de que o tempo desempeñado nun Corpo compute para consolidar o grao persoal dun novo Corpo ao que se accedeu con posterioridade. En concreto exponse se é posible ter en conta, para consolidar o grao inicial dun funcionario do Subgrupo A1 dun Corpo da Administración Xeral do Estado, os servizos que ten recoñecidos como funcionario dunha comunidade autónoma, tamén do Subgrupo A1.
O grao persoal consolídase en función da pertenza a un determinado Corpo ou Escala, por ser a manifestación do desenvolvemento da carreira profesional naquela, polo que resulta evidente que o dereito a conservar o grao consolidado noutro Corpo ou Escala, ou a utilizar o tempo de servizos prestados neles para adquirir un grao no Corpo ou Escala ao que se accede, constitúen excepcións á norma xeral que han de aplicarse nos termos estritos fixados pola lei.
Desta regra xeral, soamente queda excluído o sistema establecido para o suposto de promoción interna e integración a outro Corpo ou Escala, xa que o artigo 22.1 da Lei 30/1984, do 2 de agosto, de Medidas para a Reforma da Función Pública, prevé a conservación do grao persoal consolidado por parte dos funcionarios que accedan a un Corpo ou Escala por promoción interna, ou ben polos funcionarios que accedan por integración a outros Corpos ou Escalas, de acordo con o previsto na mesma lei. Trátase de dous supostos taxados e supoñen unha excepción á regra xeral, que é a vinculación do grao persoal ao Corpo ou Escala en que se consolida aquel.
En consecuencia, o grao persoal é un elemento da carreira administrativa do funcionario nun Corpo ou Escala e, excepto nos casos previstos na lei (promoción interna e integración), non se poderá trasladar o grao persoal dun Corpo a outro. Non cabe entender, por tanto, que o grao persoal vaia ligado indisolublemente á condición de funcionario público con independencia do Corpo de pertenza.
Por todo o exposto conclúese que non procede computar os servizos prestados polo interesado como funcionario dun Corpo dunha Comunidade Autónoma para efectos de consolidar o grao persoal inicial correspondente a un Corpo da Administración Xeral do Estado ao que accedeu con posterioridade.
Todo o anterior indícase sen prexuízo de lembrar que, de acordo con o réxime de competencias deste centro directivo, as respostas a consultas que emite esta dirección xeral posúen carácter meramente informativo e, en consecuencia, non teñen carácter de criterio vinculante, nin orixinan dereitos nin expectativas de dereito, nin implican vinculación algunha co tipo de procedementos a que se refiran. Ademais, ao carecer de carácter preceptivo ou vinculante, os órganos destinatarios das estas respostas poderán, no seu caso, adoptar finalmente unha decisión que non se corresponda co parecer contido nas mesmas.
As respostas a consultas contidas neste boletín atenden ás cuestións expostas á luz da normativa vixente no momento da súa emisión, de maneira que estas respostas poden verse afectadas por modificacións lexislativas posteriores ou resolucións xudiciais.