5. Jornades i horaris
- Criteris aplicables a la flexibilitat horari per cura de fills
- Descomptar dies de permís per assumptes particulars al no assistir al lloc de treball al·legant raons de força major
- Forma de gaudi de la reducció de jornada per cura de fill
- Possibilitat de realitzar jornada ordinària durant períodes de vacances o festius per part de funcionaris que de manera habitual realitzen jornada reduïda per interès particular
- Possibilitat de concedir una reducció de jornada per cura de fill a un funcionari que ocupa un lloc de treball amb atenció al públic continuada (APC)
- Possibilitat d'acollir-se a les mesures de conciliació el personal funcionari amb jornada d'especial dedicació.
- Jornada d'estiu ampliada per fills de fins a 12 anys.
- Aplicació de la bossa d'hores i deure inexcusable.