Herrialde batean beharrezkoak ez diren arau-esparru eraginkorra eta anbizio handiko murrizketa garrantzitsuak dira ekonomiaren lehiakortasuna eta berrikuntza-gaitasuna indartzeko eta herritarrek eta enpresek administrazioekiko balorazio positiboa handitzeko. Administrazio-kargak mugatzeko arau batzuk onartzeak diziplina bat ezarri nahi die erregulatzaileei, aukera eraginkorragoak eta eraginkorragoak aukeratzen laguntzeko. Gure inguruko hainbat estatutan (EB eta ELGA, batez ere) ezartzen ari diren kargak mugatzeko ikuspegiak “one in – x out” arauan oinarritzen dira. Arau hori erregulazio berrietatik eratorritako kargak konpentsatzean datza, lehendik daudenak murriztuz.
Erresuma Batua izan zen ELGAko lehen herrialdea konpentsazio-planteamendu hori gobernuaren politika ofizial gisa formalizatu zuena 2011n, one in – one out sartuz. Ondoren, beste herrialde batzuek, hala nola Kanadak, Espainiak, Alemaniak, Frantziak, Australiak eta Koreak, neurri horiek aplikatzen jarraitu dute.
Herrialdeek hainbat konpentsazio-ikuspegi erabiltzen dituzte, hala nola lehendik dauden arauak ezabatzea, kargak murriztea, sarrera-/ezabatze-proportzioa, konpentsatu ezin diren gaiak/egoerak murriztea edo ez mugatzea, etab.
Espainiaren kasuan, karga-konpentsazioaren printzipioa one in one out erregelaren bidez aplikatzen da. Arau hori lege-mailara eramaten da Espainiako Konstituzioaren 37. artikuluaren bidez. 14/2013 Legea, irailaren 27koa, Ekintzaileei eta haien Nazioartekotzeari Laguntzeko Batzordea. Artikulu horrek honako hau aurreikusten du:
“Administrazio publikoek, beren eskumenak gauzatzean enpresei administrazio-karga berriak sortzen badizkiete, gutxienez kostu baliokideko karga bat ezabatuko dute”.
Erregela bat kanpoan kargen gehikuntza bakoitzarekin batera beste bat ezabatu behar dela ezartzen du. Helburua da igoera garbirik ez gertatzea.
Ministerioek argitaratutako arauen ondorioz sortutako administrazio-kargen konpentsazioa orekatu egin daiteke, bai administrazio-kargak gutxitzen dituzten argitaratutako beste arau batzuen murrizketarekin, bai ministerio bakoitzak urtero egiten duen Kargak Sinplifikatzeko eta Murrizteko Planean bildutako herritarrentzako eta enpresentzako aurrezki-neurrien murrizketarekin.