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Concurso abierto y permanente del IV Convenio Único 1_2024

Concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de puestos de trabajo de personal laboral en el ámbito del IV Convenio Único de la Administración General del Estado

ANEXO DE PUESTOS - Publicación 19 de enero de 2024

Plazo de presentación de solicitudes: del 22 al 31 de enero, ambos incluidos. 

***IMPORTANTE***: Las personas que participen en esta fase de CAP deben tener en cuenta que actualmente los departamentos ministeriales se encuentran en un periodo transitorio de reestructuración, por lo que los puestos ofertados pueden ir variando su unidad, centro directivo y/o Ministerio de adscripción a medida que el desarrollo de las estructuras orgánicas se implante. Por tanto, los puestos pueden aparecer en el Anexo de puestos publicado con una dependencia orgánica e ir variando dicha dependencia a lo largo de la tramitación de esta fase del CAP e, incluso, una vez adjudicado el puesto.

Respecto a los complementos salariales que figuran en los puestos convocados, se recuerda el contenido de los apartados 1 a 4 de la Disposición Transitoria séptima del IV Convenio colectivo único. Disposiciones sobre complementos:

1. Los complementos singulares de puesto modalidad A3 asignados a puestos de trabajo ocupados de los grupos profesionales 4 y 5 del III Convenio Único dejarán de percibirse por integrarse su cuantía en el salario base establecido en las tablas salariales incluidas en el anexo II con efectos de 1 de enero de 2019.

2. Los complementos singulares de puesto modalidad A2 asignados a puestos de trabajo ocupados del grupo profesional 3 del III Convenio Único se continuarán percibiendo mientras el puesto esté ocupado, suprimiéndose cuando el puesto quede vacante.

3. Los complementos singulares de puesto modalidades A2 y A3 asignados a puestos ocupados no contemplados en los apartados anteriores continuarán percibiéndose mientras el puesto esté ocupado, suprimiéndose cuando el puesto quede vacante.

4. Los complementos singulares de puesto modalidades AR2, AR3, A/idiomas, B (atención directa al público) y C (manejo de fondos públicos) asignados a puestos ocupados continuarán percibiéndose mientras el puesto esté ocupado, suprimiéndose cuando el puesto quede vacante.

¡¡¡NOVEDAD!!! Se añadido la observación "LUNES A DOMINGO" al puesto identificado con el número de orden 120. - Fecha de publicación 19 de enero de 2024.

¡¡¡NOVEDAD!!! Se ha modificado la observación incluida en el puesto identificado con el número de orden 698 que pasar a ser “JORNADA DE FIN DE SEMANA Y FESTIVOS (20:00h a 08:00h)”, en lugar de “JORNADA DE FIN DE SEMANA Y FESTIVOS (08:00h a 20:00h)" - Fecha de publicación: 26 de enero de 2024.

Fecha límite de desistimientos totales o parciales: hasta el 13 de febrero  de 2024, incluido.

NOTA INFORMATIVA FECHA LÍMITE DESISTIMIENTOS Y FORMA DE DESISTIR -  Publicación: 7 de febrero de 2024

Anexo de méritos - Publicación 14 de febrero de 2024

Del día 14 al 20 de febrero de 2024, ambos incluidos, los trabajadores y trabajadoras participantes pueden acceder a su anexo de méritos en el Portal FUNCIONA y solicitar las correcciones que consideren procedentes a sus Unidades de Personal a través de correo electrónico. Quienes acrediten no poder acceder a través de Portal FUNCIONA podrán dirigirse a sus Unidades de Personal para solicitar el Anexo.

Plazo para solicitar correcciones: del 14 al 20 de febrero de 2024, ambos incluidos.

Una vez finalizado este plazo, no se tendrán en cuenta reclamaciones basadas en datos erróneos del anexo de méritos.

ADJUDICACIÓN PROVISIONAL - Publicación 7 de marzo de 2024

NOTA INFORMATIVA SOBRE LA ADJUDICACIÓN PROVISIONAL E INSTRUCCIONES PARA PRESENTAR ALEGACIONES

Plazo para efectuar alegaciones: del 8 al 14 de marzo de 2024, ambos incluidos.

ADJUDICACIÓN DEFINITIVA  - Publicación 1 de abril de 2024

Resolución de 26 de marzo de 2024 por la que se resuelve la primera fase de 2024 del concurso abierto y permanente

Para cualquier duda o consulta relacionada con ceses e incorporaciones han de dirigirse al órgano de personal del Ministerio u Organismo de que se trate.