Aplikatu beharreko araudia

Beraz, seme-alaben edo senen eszedentzia arautu behar da:

• LHIEEren 89.4 artikulua.
• Funtzio publikoa erreformatzeko urteei buruzko 30/1984 Legearen 29.3 artikulua.
• Real Eusko Jaurlaritzaren 365/1995 administrazio-egoerei buruzko 14. artikulua.

Erregionatuen baldintzak.

Karrerako funtzionarioek gehienez hiru urteko eszedentzia hartzeko eskubidea izango dute seme-alaba bakoitza zaintzeko, bai berezkoa denean, bai adoptatua denean, bai zaintzapean dagoen adingabe bakoitza adopzio edo harrera iraunkorreko helburuekin zaintzeko, jaiotza-egunetik edo, hala badagokio, ebazpen judizial edo administratibotik kontatzen hasita.

Eszedentzia edozein unetan eskatu ahal izango da, jaiotza edo adopzioari buruzko ebazpen judiziala eman ondoren. Nolanahi ere, gehienez ere hiru urteko iraupena izango du, jaiotza egunetik hasita.

Era berean, eszedentzia hartzeko eskubidea izango dute, gehienez ere hiru urtekoa, euren kargura dagoen senide bat zaintzeko, odol-ahaidetasuneko edo ezkontza-ahaidetasuneko bigarren gradura arte, adinagatik, istripuagatik, gaixotasunagatik edo ezgaitasunagatik bere kabuz moldatu ezin bada eta ordaindutako jarduerarik egiten ez badu.

Sustapenaren lehen aldia langile bakoitzeko agentea da. Beste subjektu eragile batek beste eszedentzia bat sortzen duenean, eszedentzia horren hasierak ordura artekoa amaituko du.

Subjektu eragile berak bi funtzionariok eskubide hori izateko eskubidea badute, Administrazioak mugatu egin dezake aldi berean erabiltzea, zerbitzuen funtzionamenduarekin lotutako arrazoi justifikatuak direla eta.

Konstituzio Auzitegiaren 240/1999 Epaian ezarritakoaren arabera, bitarteko funtzionarioek seme-alabak edo senideak zaintzeko eszedentzia hartzeko eskubidea dute.

Egoeraren propietateak

Lansariak

• Ez da ordainketarik kobratzen

Denboraren neurketa zenbaketa

• Egoera horretan emandako denbora kontuan hartuko da aplikatu beharreko karrerari/igoerei, antzinatasunari/hirurtekoei eta Gizarte Segurantzako erregimenaren eskubideei dagokienez.

Iraupena

• Gehienezko iraupena: 3 urte. Eszedentziak irauten duen aldia amaitu baino lehen jarduneko zerbitzura itzultzeko eskatzen ez bada, funtzionarioa ofizioz deklaratuko da interes partikularragatiko borondatezko eszedentzian.

Leheneratze-lanak

• Beraz, 2 urte dira, gutxienez, ados gauden lana. Epe hori igarotakoan, erreserba hori herri bereko lanpostu baterako izanen da, ordainsari berekoa.

Aitorpena egitearen organo eskuduna

Deklaratzeko organo eskuduna zerbitzuak ematen dituen departamentuko idazkariordea izango da, zerbitzu zentraletan denean, eta Gobernuak autonomia-erkidegoan duen ordezkaria, zerbitzu periferikoetan denean.