Adif i Adif Alta Velocitat (Adif AV) han publicat diverses convocatòries públiques d'ingrés amb un total de 1.690 places (1.688 en Adif i 2 en Adif AV) de diversos grups professionals inclosos en el conveni col·lectiu: estructura de suport, quadre tècnic i personal operatiu.
Estas convocatorias corresponden a la Oferta de Empleo Público (OEP) prevista en el Plan de Empleo para el ejercicio 2021 e incluyen las plazas vinculadas a la autorización de tasa de reposición establecida en la Ley General de Presupuestos del Estado de 2021 y algunas pendientes de años anteriores, así como 960 plazas de las 1.255 concedidas para Adif al amparo de la aprobación del Plan Estratégico de Adif y Adif Alta Velocidad, que permitirá afrontar el Plan Plurianual de Empleo con la previsión de ofertar hasta 6.170 plazas de empleo público en el período 2021-2025.
Se trata de una de las mayores convocatorias de empleo de los últimos años, como muestra de la apuesta por el ferrocarril para reducir las emisiones en el transporte de bienes y personas y contribuir a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Asimismo, destacan el gran número de plazas ofertadas vinculadas a perfiles de Formación Profesional, más de 1.500 este año y casi 1.000 cada año de 2022 a 2025. Igualmente, se destaca el interés de Adif y Adif AV por atraer el talento femenino, ya que sigue existiendo una brecha de género global en la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas, y también en nuestro sector. Cualquier mujer puede al fin encontrar referentes en la compañía para su desarrollo profesional, según ha señalado la presidenta de Adif y Adif AV, Isabel Pardo de Vera.
Amb la publicació d'aquesta oferta d'ocupació pública, Adif i Adif AV avancen per a garantir el futur de les seves plantilles en un moment en què es troben immerses en un procés de modernització per a afrontar els reptes de futur del sector ferroviari, com la liberalització dels serveis de viatgers en tota la Xarxa Ferroviària d'Interès General (RFIG).
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