Madrid, 18 de desembre de 2024.- El ministre per a la Transformació Digital i de la Funció Pública, Óscar López, el secretari general d'UGT Serveis Públics, Julio Lacuerda, i el coordinador d'Àrea Pública de CCOO, Luciano Palazzo, han signat aquest dimecres un acord pel qual pacten recuperar el dret a la jubilació parcial dels empleats públics. El compromís aconseguit es concretarà modificant el Text Refós de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic (TREBEP).

La jubilació parcial és una modalitat de retir que permet compatibilitzar un acompliment laboral a temps parcial amb el cobrament de part de la pensió, i que es pot vincular amb un relleu exercit per un altre treballador.

“Amb aquest acord recuperem un dret suprimit amb les mesures d'ajust i austeritat adoptades per l'anterior Govern l'any 2012, al mateix temps que eliminem una asimetria injustificada amb els treballadors del sector privat. Es tracta, a més, de fomentar la transferència de coneixement en el sector públic entre els treballadors més veterans i les noves generacions”, ha valorat el ministre per a la Transformació Digital i de la Funció Pública, Óscar López, durant la signatura de l'acord.

La possibilitat de la jubilació parcial dels funcionaris, prevista en l'article 67 del TREBEP, va ser suprimida com a part de les mesures d'ajust i austeritat. Amb aquest acord es dóna compliment a un dels compromisos recollits en l'Acord marc per a una Administració del Segle XXI, signat amb els mateixos sindicats en 2022. Reincorporar aquesta figura al sector públic permetrà, com en el privat, facilitar la transició entre la vida activa i el retir i garantir la transferència de coneixements entre generacions.

L'acord preveu que la jubilació parcial en el sector públic s'adeqüi al que s'estableix “en la legislació de la Seguretat Social i de Classes Passives, amb les adaptacions normatives precises”; en aquest sentit, la referència és el nou marc regulador de la jubilació parcial pactat en la Mesa de Diàleg Social pel Govern, les organitzacions empresarials CEOE i CEPYME i les organitzacions sindicals UGT i CCOO el passat 31 de juliol de 2024.

Els rellevistes seran funcionaris de carrera

L'acord contempla que, en el cas del sector públic, la figura del “rellevista” es regularà com a personal funcionari de carrera, havent de preveure's per tant les places corresponents en les ofertes d'ocupació pública o instruments de planificació equivalents de l'any en què es vagi a produir la jubilació. En ser posats que estan previstos, es garanteix que aquesta fórmula de jubilació no genera costos pressupostaris addicionals.

Els signants s'han compromès a traslladar immediatament el contingut de l'acord a la Taula General de Negociació de les Administracions Públiques per a iniciar el tràmit de modificació de la normativa.