Cessament i presa de possessió en lloc obtingut per concurs de funcionari en incapacitat temporal.

La consulta aborda la situació d'un funcionari que, trobant-se en incapacitat temporal, obté un lloc en una altra província per concurs de trasllats. En aquest context, es planteja la possibilitat de conducta al seu cessament en el lloc d'origen i presa de possessió en el nou lloc de treball.

El Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de llocs de treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat, aprovat pel Reial decret 364/1995, de 10 de març, en el seu article 41, relatiu als requisits i condicions de participació en els procediments de concurs, disposa el següent:

“1. Els funcionaris, qualsevol que sigui la seva situació administrativa, excepte els suspensos en ferm que no podran participar mentre duri la suspensió, podran prendre part en els concursos, sempre que reuneixin les condicions generals exigides i els requisits determinats en la convocatòria en la data que acabi el termini de presentació de les sol·licituds de participació, sense cap limitació per raó del Ministeri en el qual presten servei o del seu municipi de destinació, excepte en els concursos que, en aplicació del que es disposa en un Pla d'Ocupació, es reservin per als funcionaris destinats en les àrees, sectors o departaments que es determinin”.

D'acord amb el precepte transcrit i tenint en compte que, amb caràcter general, un funcionari en situació d'incapacitat temporal continua en la situació administrativa de servei actiu, s'entén que no existeix impediment perquè puguin participar en concursos els qui es trobin en situació d'incapacitat temporal sempre que compleixin els requisits generals establerts en l'article 41, així com els contemplats en la corresponent convocatòria.

Per part seva, quant al termini per a dur a terme la presa de possessió en el nou lloc obtingut per concurs, l'article 48.1 assenyala que:

“El termini per a prendre possessió serà de tres dies hàbils si no implica canvi de residència del funcionari, o d'un mes si comporta canvi de residència o el reingrés al servei actiu.

El termini de presa de possessió començarà a comptar-se a partir de l'endemà del del cessament, que haurà d'efectuar-se dins dels tres dies hàbils següents a la publicació de la resolució del concurs en el «Boletín Oficial del Estado. (…)”.

El còmput dels terminis possessoris s'iniciarà quan finalitzin els permisos o llicències que hagin estat concedits als interessats, tret que per causes justificades l'òrgan convocant acordi suspendre el gaudi d'aquests (article 48.3).

Por tanto, partiendo de lo establecido anteriormente, se entiende que, con carácter general y sin que se hayan puesto de manifiesto otras circunstancias, durante la incapacidad temporal se puede llevar a cabo el cese en el anterior puesto de trabajo, quedando en suspenso el cómputo del plazo posesorio mientras subsista el hecho causante que dio lugar a dicha incapacidad.

Així mateix, i sense perjudici de l'anteriorment assenyalat, durant la incapacitat temporal es pot dur a terme el cessament en l'anterior lloc de treball i la presa de possessió en el nou lloc, continuant una vegada es dugui a terme aquesta presa de possessió en la situació d'incapacitat temporal.

Tot l'anterior s'indica sense perjudici de recordar que, d'acord amb el règim de competències d'aquest centre directiu, les respostes a consultes que emet aquesta direcció general posseeixen caràcter merament informatiu i, en conseqüència, no tenen caràcter de criteri vinculant, ni originen drets ni expectatives de dret, ni impliquen cap vinculació amb el tipus de procediments a què es refereixin. A més, en mancar de caràcter preceptiu o vinculant, els òrgans destinataris d'aquestes respostes podran, si escau, adoptar finalment una decisió que no es correspongui amb el parer contingut en aquestes.

Las respuestas a consultas contenidas en este boletín atienden a las cuestiones planteadas a la luz de la normativa vigente en el momento de su emisión, de manera que dichas respuestas pueden verse afectadas por modificaciones legislativas posteriores o resoluciones judiciales.