Està publicat en el Punt d'Accés General el Butlletí d'ofertes d'ocupació pública i de proves de capacitació professional corresponent a la setmana del 7 al 13 de febrer de 2024. Enllaç al Butlletí.

Esta setmana destaquen diverses convocatòries, entre elles, les que s'indiquen a continuació per a personal funcionari en àmbit nacional i d'ingrés lliure:

• Cos Superior de Vigilància Duanera, amb termini de presentació de sol·licituds fins al 28 de febrer de 2024:
  • 17 places per a l'especialitat de propulsió.
  • 17 places per a l'especialitat de navegació.
  • 30 places per a l'especialitat de recerca.
• Cos Executiu del Servei de Vigilància Duanera, amb termini de presentació de sol·licituds fins al 28 de febrer de 2024:
  • 41 places per a l'especialitat de navegació.
  • 12 places per a l'especialitat de comunicacions.
  • 46 places per a l'especialitat de propulsió.
  • 38 places per a l'especialitat de recerca.
• Cos d'Agents del Servei de Vigilància Duanera, amb termini de presentació de sol·licituds fins al 28 de febrer de 2024:
  • 260 places per a l'especialitat de recerca.
  • 100 places per a l'especialitat marítima.
• 288 places per al Cos de Gestió Processal i Administrativa, amb termini per a presentació de sol·licituds fins al 29 de febrer de 2024.
• 406 places per al Cos de Tramitació Processal i Administrativa, amb termini per a la presentació de sol·licituds fins al 29 de febrer de 2024.
• 358 places per al Cos d'Auxili Judicial, amb termini per a la presentació de sol·licituds fins al 29 de febrer de 2024.

Sota l'epígraf de convocatòries de proves de capacitació professional, s'inclouen aquelles que es convoquen en l'Administració General de l'Estat i els seus organismes públics vinculats o dependents, per a facilitar l'exercici de determinades professions.

Les dades recollides tenen caràcter informatiu, per la qual cosa és convenient consultar les bases en la publicació oficial corresponent.

Des d'este enllaç es pot descarregar la nostra "App" d'ocupació pública en la qual trobarà informació sobre les previsions d'incorporació de nous recursos humans que té l'Administració Pública, en funció de les seues necessitats i prioritats.