El Congrés dels Diputats ha aprovat el Projecte de Llei de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, amb el que a partir d'ara continuarà amb la seua tramitació al Senat. La norma prové del Reial decret llei 14/2021, de 6 de juliol, aprovat en Consell de Ministres i que es va convalidar en el Congrés dels Diputats el 21 de juliol, data des de la qual es tramita com a Projecte de Llei pel procediment d'urgència.
El text, al seu torn, prové d'un acord negociat i confirmat en la Taula General de Negociació amb els sindicats CC OO, UGT i CSIF i del debat en el si de la Conferència Sectorial d'Administració Pública, així com de reunions de la Comissió Coordinadora de l'Ocupació Pública, entre les Comunitats Autònomes i la Federació Espanyola de Municipis i Províncies (FEMP).
La norma dóna compliment a una de les reformes contingudes en el Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència, així com a sentències del Tribunal de Justícia de la Unió Europea i del Tribunal Suprem. El compromís del Govern quan va iniciar tot este procés per a complir amb Brussel·les i les decisions judicials passa per reduir la temporalitat del conjunt de les Administracions fins a situar-la per davall del 8%.
En virtut del Projecte de Llei que ha obtingut la seua aprovació este dijous en el Congrés dels Diputats i al qual falta obtindre el vistiplau de la Cambra Alta, les Administracions Públiques hauran d'oferir, abans de l'1 de juny de 2022, les places de temporals que estan actualment ocupades. Els processos selectius hauran de finalitzar abans de 31 de desembre de 2024. L'accés a estes places es realitzarà mitjançant un procés de concurs oposició. La valoració de la fase de concurs serà del 40% i l'experiència serà el factor determinant.
A més, la norma establix que els exercicis en la fase d'oposició podran considerar-se com no eliminatoris. Les Administracions podran adaptar el temari i el tipus de proves al procés d'estabilització propi de cada àmbit. A més, de manera excepcional, les Administracions Públiques convocaran pel sistema de concurs les places que hagueren estat ocupades amb caràcter temporal de manera ininterrompuda amb anterioritat a 1 de gener de 2016. D'esta manera, este procés extraordinari d'estabilització afecta a les places estructurals que porten almenys cinc anys ocupades de manera interina, així com a aquelles ocupades per empleats interins que porten més de cinc anys emprats en l'Administració.