En el dia de hui s'ha reunit la Taula General de Negociació de les Administracions Públiques, en el qual estan representades, a més de les administracions públiques, les organitzacions sindicals més representatives i s'ha adoptat un acord amb CCOO, UGT i CSIF per a la introducció d'un nou article en el TREBEP relatiu al teletreball.
L'acord, que també és aplicable al personal laboral al servei de les Administracions Públiques, consisteix en la introducció d'un nou article 47. bis en el Text Refós de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic per a definir el teletreball i establir el procediment per a la seua regulació i l'avaluació del seu compliment. Conforme a esta nova regulació, el teletreball ha de ser expressament autoritzat, serà compatible amb l'activitat presencial amb l'objectiu de garantir a la ciutadania la prestació dels serveis i tindrà caràcter voluntari i reversible. A més, l'Administració proporcionarà els mitjans tecnològics necessaris per a la seua activitat i es garanteix el dret de les empleades i empleats públics a la desconnexió digital.
Esta modificació normativa, que ha sigut debatuda amb els responsables de funció pública de les Comunitats Autònomes, de les Ciutats amb Estatut d'Autonomia de Ceuta i Melilla i de la FEMP en la Conferència Sectorial d'Administració Pública, té caràcter de legislació bàsica i haurà de ser aprovada mitjançant Reial decret llei en el Consell de Ministres. Cada Administració competent desenvoluparà en el seu respectiu àmbit d'actuació esta modalitat de treball a través de la negociació col·lectiva.