• La convocatòria mantindrà el seu caràcter nacional, al mateix temps que aprofundeix en la col·laboració entre administracions garantint la igualtat d'oportunitats en l'accés a l'ocupació pública

El Consell de Ministres, a proposta dels Ministeris de Política Territorial i Memòria Democràtica i per a la Transformació Digital i de la Funció Pública, ha autoritzat la subscripció d'un conveni entre l'Institut Nacional d'Administració Pública (INAP/INAP) i les comunitats autònomes de Canàries, Castella-la Manxa i Catalunya per al desenvolupament territorialisat dels processos selectius derivats de l'oferta extraordinària de funcionaris de l'administració local amb habilitació de caràcter nacional, prevista en el RDL/RDL 20/2022.

Esta oferta preveu una convocatòria pública de 1.000 places per a l'escala d'habilitats de caràcter nacional (secretaris, interventors i tresorers) el repartiment dels quals es farà de manera proporcional al nombre de vacants d'aquesta escala en cada territori autonòmic. El repartiment és de 584 places per a interventors, 102 per a secretaris i 314, per a tresorers.

Tal com va anunciar el Ministeri per a la Transformació Digital i de la Funció Pública durant el mes de gener, les comunitats autònomes que així el sol·licitaren podrien realitzar en els seus territoris, d'acord amb l'INAP/INAP, els processos de selecció, proves d'accés i el curs selectiu dels aspirants a funcionaris de l'administració local amb habilitació nacional, a través d'un conveni de col·laboració amb l'Administració General de l'Estat. Les comunitats autònomes de Canàries, Castella-la Manxa i Catalunya l'han sol·licitat.

Les parts signants d'este conveni col·laboraran i cooperaran per a millorar la territorialització dels processos selectius que deriven exclusivament de la referida habilitació legal per a l'oferta extraordinària a través dels següents objectius específics:

- La igualtat d'oportunitats en l'accés a l'ocupació pública.

- Un model de selecció que garantisca una major diversitat social i territorial en l'accés a la Funció Pública.

- L'atracció de talent públic territorial per al funcionament eficaç dels serveis públics, en facilitar a l'aspirant la realització dels processos selectius limitant al mínim indispensable els desplaçaments per a millorar els índexs de participació.

La convocatòria manté el seu caràcter nacional al mateix temps que aprofundeix en la col·laboració entre les administracions amb l'objectiu de conjugar el caràcter estatal d'esta escala de funcionaris amb el caràcter local de les seues funcions i amb el principi de territorialització en els processos de selecció que establix el RDL/RDL 6/2023.

Estos funcionaris de carrera de l'administració local exerceixen un paper decisiu per al correcte funcionament de l'Administració Local, sent els qui realitzen, en exclusiva, les funcions de fe pública, assessorament legal preceptiu, control i fiscalització interna de la gestió economicofinancera i pressupostària, i la comptabilitat, tresoreria i recaptació en les entitats locals.