Madrid, 10 de maig de 2024.- El Ministeri per a la Transformació Digital i de la Funció Pública, a través de la Secretaria d'Estat de Digitalització i Intel·ligència Artificial, ha tancat el procés de presentació de candidatures per a ocupar la Direcció General de l'Agència Espanyola de Supervisió d'Intel·ligència Artificial (AESIA).
La convocatòria, materialitzada a través d'una expressió d'Interés llançada el passat 8 d'abril, buscava trobar al perfil idoni per a liderar esta institució pionera a Europa. Els requisits per als candidats incloïen experiència acadèmica i tècnica en intel·ligència artificial, habilitats de gestió i lideratge, coneixement legal i perspectiva ètica, així com una àmplia xarxa de contactes en l'àmbit empresarial, institucional i acadèmic.
La vacant ha tingut un gran acolliment, perquè en el mes en què ha estat obert el procés s'han presentat un total de 106 candidatures amb perfils variats que abasten des del món empresarial fins a l'acadèmic. A més, l'experiència acreditada pels candidats, així com els treballs de reflexió per a plasmar la seua visió de l'AESIA -com exigia la manifestació d'interés-demostren una qualitat impecable del talent espanyol en matèria d'Intel·ligència Artificial.
Per a continuar amb el procés, la secretària d'Estat de Digitalització i Intel·ligència Artificial i presidenta de l'AESIA, ha designat a un grup d'experts perquè assessoren en l'avaluació dels candidats sobre la base de la seua experiència i coneixement de l'ecosistema tecnològic espanyol i global.
El grup d'experts està integrat per:
- Jordi Torres, expert en arquitectures de computació d'alt rendiment
- Claudio Feijóo, especialitzat en l'economia digital i la transformació tecnològica
- Nuria Oliver, coneguda per la seua recerca en models computacionals de comportament humà i sistemes intel·ligents
- Daniel Innerarity, filòsof polític amb enfocament en la governança de la tecnologia
Amb la creació d'este grup d'experts per a l'assessorament en l'avaluació de les candidatures, l'AESIA reafirma el seu compromís amb una supervisió de la intel·ligència artificial que siga ètica, responsable i d'acord amb les necessitats de la societat espanyola, a més d'un procés de selecció transparent i objectiu. La interdisciplinarietat dels perfils del grup, així com la seua experiència en el sector seran fonamentals per a completar una avaluació objectiva i detallada dels candidats, tenint en compte l'alta exigència que suposarà la Direcció General de l'AESIA.
Està previst que en uns dies el grup d'experts present una avaluació acompanyada de propostes de designació a la secretària d'Estat per a seleccionar al candidat o candidata al llarg del mes de maig de manera que siga posteriorment nomenat o nomenada pel Consell Rector de l'Agència. Una vegada designada la persona que dirigirà l'AESIA, s'iniciaran els treballs de selecció de la resta del personal.