El Gobierno aprueba el protocolo de actuación frente al acoso sexual en la AGE y organismos públicos

07/03/2024
20240308_foto_8M_.jpg
  • El text ha sigut consensuat amb els representants sindicals en la Taula de Negociació de l'Administració General de l'Estat
  • El text ha sigut consensuat amb els representants sindicals en la Taula de Negociació de l'Administració General de l'Estat

    El Consell de Ministres extraordinari, celebrat hui amb motiu del Dia Internacional de la Dona, ha aprovat un Real Decreto, impulsat pel Ministeri per a la Transformació Digital i de la Funció Pública i pel Ministeri d'Igualtat, pel qual s'aprova el Protocol d'actuació enfront de l'assetjament sexual i assetjament per raó de sexe en l'àmbit de l'Administració General de l'Estat (AGE) i dels seus organismes públics.

    El protocol arriba al Consell de Ministres després d'haver sigut consensuat prèviament amb els representants dels empleats públics en la Taula de Negociació de l'Administració General de l'Estat i, en concret, en la Comissió Tècnica per a la igualtat d'oportunitats i tracte entre dones i homes. A més, dóna compliment a les obligacions adquirides en dues lleis orgàniques: La EL 3/2007 per a la Igualtat efectiva de dones i homes i l'EL 10/2022 de garantia integral de la llibertat sexual. Respecte al seu àmbit d'aplicació, el protocol s'aplicarà a tot el personal de l'Administració General de l'Estat i dels organismes públics i també a les persones que presten serveis o col·laboren amb l'AGE o amb alguns dels seus organismes, com les persones en formació, les que realitzen pràctiques no laborals, etcètera. L'objectiu general del protocol és evitar les possibles situacions d'assetjament sexual i assetjament per raó de sexe en l'Administració General de l'Estat i en els organismes vinculats o dependents d'aquesta, i afrontar-les de manera efectiva en cas que aquestes arriben a produir-se. Per a això, es desenvolupen huit objectius específics:

    Entre els principis que consagra el Protocol està el de l'obligació dels empleats públics de posar en coneixement els casos de possible assetjament sexual o assetjament per raó de sexe que coneguen, per al que ha d'establir-se un mecanisme senzill i confidencial; l'obligació per a l'administració d'atendre i tramitar, en el seu cas, les notificacions que reba sobre supòsits d'assetjament sexual o assetjament per raó de sexe, en l'àmbit de la seua competència, garantint que les seues actuacions no desprotejan a la víctima; i la necessitat d'escometre les actuacions amb celeritat, garantint -excepte excepcions justificades- que s'elaborarà un informe sobre el cas en un termini no superior a 10 dies des de la comunicació o sol·licitud d'activació del protocol.

    L'entrada en vigor del protocol tindrà lloc en el termini de sis mesos des de la publicació d'este RD/RD en el BOE. En eixe temps, cada departament ministerial i organisme públic haurà d'adaptar el protocol a les seues necessitats específiques i garantir la seua efectiva implantació, mitjançant procediments de treball, instruccions o altres eines que resulten adequades.

    Ver Nota de Prensa [PDF] [141 kB]

    Protocolo Acoso en l'AGE [PDF] [609 kB]