El dia 26 de gener va tenir lloc el debat dedicat al procés selectiu, en el qual es va abordar l'oposició i el curs selectiu.

Aquest debat s'emmarca en el programa “Repensar la selecció” que inclou, en el seu conjunt, deu debats virtuals l'objectiu dels quals és abordar, exposar i discutir diversos enfocaments i opinions sobre un tema relacionat amb la selecció en l'ocupació pública.

La jornada celebrada en el dia d'ahir estava orientada a cridar a la reflexió sobre si els diferents tipus de proves que s'utilitzen en els processos selectius són les idònies; si estan adaptades a les formes d'aprenentatge de l'educació secundària i superior, i si la durada i incertesa del procés, constitueix un repte atractiu per a la incorporació de personal a l'Administració General de l'Estat.

El debat va ser moderat per Mariano Fernández Enguita, director de l'INAP/INAP i va comptar amb les intervencions de:

• José Manuel Ruano, professor de Ciència Política de la Universitat Complutense, que va analitzar els resultats que produeixen els actuals processos selectius de l'administració i va proposar una sèrie de mesures per a millorar el sistema de selecció
• Dionisia Manteca, Sotssecretària de Política Territorial i Funció Pública, que va assenyalar els dos grans reptes als quals s'enfronta l'Administració Publica, com són l'envelliment de les plantilles, ja que en els pròxims anys es jubilaran el 51% de les empleades i empleats públics, i la modernització i digitalització de l'administració pública.
• Miguel González Suela, Sotssecretari de Transició Ecològica i Repte Demogràfic, va plantejar en la seva intervenció deu idees fonamentals per a la reflexió, entre les quals destaca l'adaptabilitat en els cossos, la mobilitat de les empleades i empleats públics i millorar l'atractiu de l'administració per a atreure talent.
• Gemma del Rei, Sotssecretària d'Ocupació i Seguretat Social, va plantejar reflexions entorn dels tribunals d'oposició, a fer més atractiva l'administració per a atreure talent i la necessitat d'agilitar els processos selectius.
• Maite Vilata, Secretària General de la Universitat de Barcelona, va centrar la seva intervenció entorn de quina administració pública volem i el paper que aquesta ha de tenir en la societat, ja que la resposta a aquestes qüestions determinarà el personal que precisa l'administració i les seves característiques.

Després d'aquestes intervencions es va suscitar un debat entre els intervinents.

Els vídeos corresponents a aquests debats poden visualitzar-se en el canal You Tube de l'INAP/INAP.