L'Institut Nacional d'Administració Pública (INAP/INAP), com a organisme que gestiona els processos selectius relatius a tots els Cossos i Escales adscrits al Ministeri d'Hisenda i Funció Pública, es va encarregar en 2021 de la convocatòria de 10.254 places per a ingrés, accés i estabilització d'ocupació en l'Administració General de l'Estat. Per a participar en els diferents processos selectius es van rebre prop de 130.000 sol·licituds.
Eixa convocatòria va recollir alguns dels canvis continguts en el document ‘Orientacions per al canvi en matèria de selecció en l'Administració General de l'Estat’, amb la reducció del nombre d'exercicis, la unificació de proves compatibles o la realització de més d'un exercici en el mateix dia, encara que foren eliminatoris.
L'INAP/INAP a més s'ha ocupat l'any 2021 de fer costat a les persones que estan preparant oposicions. Així, ha vingut oferint en obert experiències d'aprenentatge en línia ‘Al teu ritme’ per al suport a l'estudi amb vista a les proves d'accés, promoció interna o estabilització de l'ocupació temporal, al Cos General Administratiu de l'Administració de l'Estat i al Cos General Auxiliar de l'Administració de l'Estat.
Amb vista a l'any 2022, el 13 de desembre passat es va publicar el Pla de Formació i les seues condicions generals per a l'any 2022. Es tracta d'un Pla integral, que inclou les activitats formatives dirigides a totes les Administracions Públiques sota el mateix paraigua, és a dir, tant les destinades al personal de l'Administració de l'Estat, com el de les entitats locals, l'administració autonòmica i les universitats, entre altres.
Entre les activitats formatives, destaquen, a més de les quals afavoreixen l'aprenentatge autònom per a preparar oposicions, la segona edició del Màster Universitari en Direcció i Lideratge Públics, els passos donats per a desenvolupar la formació digital, així com les jornades i debats sobre ocupació pública i l'impacte del Pla de Recuperació en la modernització administrativa.