Las bases generales de la convocatoria que regirán el proceso de contratación para la cobertura definitiva de los 5.377 puestos de trabajo, serán desarrolladas posteriormente, garantizando los principios de publicidad, mérito, capacidad e igualdad de trato a mujeres y hombres.

Dicha convocatoria, es la mayor oferta pública de empleo de la compañía en décadas e incluye los puestos operativos correspondientes al Grupo Profesional IV (Reparto, genteClasificación y Atención al Cliente).

Asimismo, se garantiza un marco estable de relaciones laborales y se potencia el talento como acelerador del cambio que se está produciendo en la empresa ante los nuevos retos y las demandas de nuestros clientes.

Por razones de eficiencia, de interés general y de racionalidad de los procesos, Correos publicará contenidos propios y oficiales del temario, cuya puesta a disposición del público general se anunciará en el primer semestre de 2022. Posteriormente, se publicará la oferta de puestos de trabajo a nivel provincial y sus características, y se abrirá el plazo y la forma de presentación de las solicitudes.

Previsiblemente, las pruebas de acceso se celebrarán en noviembre de 2022. Toda la información se podrá consultar en la web de Correos www.correos.com