La directora general de la Función Pública, Isabel Borrel, firmó el día 28 de septiembre, en el seno de la Comisión Paritaria del IV Convenio Único de la Administración General del Estado, el acuerdo por el que se encuadra al personal laboral en la nueva clasificación profesional derivada de dicho convenio colectivo. El nuevo encuadramiento será de aplicación a los más de 34.000 empleadas y empleados públicos integrantes del personal laboral de la Administración General del Estado.

El IV Convenio establece una clasificación profesional actualizada conforme al sistema educativo vigente y al Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales, equiparando al personal laboral de la AGE, con el resto del mercado laboral, sin perjuicio, si fuera necesario, de la creación de las familias y especialidades que se requieran para la adecuada realización de las labores encomendadas al personal laboral de la AGE.

La nueva clasificación profesional representa para la AGE una apuesta decidida por la profesionalización del personal laboral y avanzará en la ordenación del trabajo y en la prestación de servicios públicos de mayor calidad.

A cada grupo profesional del III Convenio le corresponde un nuevo grupo profesional en el IV Convenio, que vendrá determinado por la especialidad concreta a desempeñar, en función de que la misma sea coincidente o no con un nivel de titulación determinado, según el Sistema Educativo y con el Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales. De esta forma y con carácter general se ha clasificado cada puesto de trabajo asignándole un grupo profesional, familia profesional y/o especialidad.