El Ministerio de Hacienda y Función Pública ha firmado un convenio con la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, adscrita al Ministerio de Universidades (ANECA) para lanzar un sello de empleabilidad en las Universidades españolas, con el que se acreditarán los niveles de empleo generados por cada centro.

Esta iniciativa, impulsada por la Secretaría de Estado de Función Pública, dará reconocimiento a las actuaciones puestas en marcha para la mejora de la empleabilidad de alumnas y alumnos, además de ser un elemento de impulso para aquellas universidades que no poseen este objetivo entre sus fines.

Se prevé que dicha iniciativa, a la que se han sumado la CEOE y las Organizaciones Sindicales, tenga un impacto elevado por el prestigio que conllevará contar con el sello, que funcionará a través de una evaluación externa de las habilidades y competencias de los y las estudiantes que acaben sus grados en diversos ámbitos.

Por su parte, las Universidades deberán cumplir varios requisitos para lograr el reconocimiento, tales como los aspectos estratégicos e institucionales, la definición y logro del perfil de egreso, la orientación de estudiantes, la intermediación con el empleo o la atención a las necesidades de la sociedad. Además, las Universidades deberán participar en acciones de captación destinadas a alumnas y alumnos volcadas en su futuro profesional. 

La puesta en marcha del sello permitirá a la Secretaría de Estado de Función Pública continuar con el desarrollo de su Plan de Captación de Talento de la Administración General del Estado, que desde el año 2019 ha llevado a cabo un total de 256 acciones directas, de las cuales 155 jornadas se han realizado en Universidades, 38 en Centros de Formación Profesional, 35 han sido participaciones en ferias de empleo y 28 en otras jornadas.

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