• López ha defendido la labor de su ministerio en la transformación digital de las administraciones que les permita hacer frente a los retos del siglo XXI
• Ha recordado la apuesta del Gobierno de España por la mejora del colectivo, como la renovación del concierto de MUFACE, las más de 200.000 plazas públicas desde 2018 o la subida del salario de los empleados públicos un 15% en este periodo

El ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, ha anunciado “una gran reforma de la Administración” centrada en los ciudadanos y en la mejora de los servicios que reciben, y preparada para el desafío digital. En definitiva, “una Administración del siglo XXI tan potente como los retos a los que nos enfrentamos”.

El ministro ha hecho estas declaraciones en la jornada Transformando el Estado: el papel de la administración en los 50 años de España en libertad, organizada por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) y celebrada en su sede en Madrid.

López considera que esa ambiciosa reforma, “que no tardará mucho” en ver la luz, será fruto del consenso, incidirá en la carrera profesional de los empleados públicos, en su especialización y formación, y modificará los procesos de acceso a la Función Pública. “España está en condiciones de tener la mejor función pública de Europa”, ha manifestado el ministro, puesto que “tenemos recursos y una hoja de ruta clara”.

Según palabras de Óscar López, existen otras palancas sobre las que se está construyendo esa modernización de la Administración, como es la ley de Función Pública, actualmente en trámite parlamentario, y el proyecto de ‘Consenso por una Administración Abierta’, que diseña la hoja de ruta de la transformación con una metodología innovadora y participativa.

El ministro también ha recordado la apuesta del Gobierno de España en la mejora del colectivo a través de medidas como la convocatoria de más de 200.000 plazas públicas desde 2018, las casi 12.000 plazas MIR de este año, la estabilización de más de 332.000 plazas de empleo público o el concierto sanitario de MUFACE para los próximos tres años.

Asimismo, el titular ha querido destacar la subida del salario de los empleados públicos en un 14.9% desde 2018, la disminución de la media de edad de la plantilla, que se sitúa actualmente en los 50 años, o la reducción de la brecha de género con una fuerza laboral pública en la que el 60% son mujeres. “Pero todavía queremos hacer más, mucho más. El Gobierno de España quiere una Función Pública dinámica, digitalizada, cercana y eficaz. Una Administración del siglo XXI tan potente como los retos a los que nos enfrentamos”, ha asegurado el ministro.

En este sentido, López ha subrayado el doble papel de su Ministerio que cuenta con la transformación digital y la experiencia de la Administración General del Estado. “De ahí los más de 6.500 millones de euros del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para digitalizar entidades como el SEPE, para mejorar la ciberseguridad del Estado o para desarrollar servicios públicos basados en datos”.

La jornada, que ha sido inaugurada por la secretaria de Estado de Función Pública, Clara Mapelli, está enmarcada en los actos de celebración de los 50 años de España en libertad y de la Semana de la Administración Abierta de 2025. “Todos somos defensores de lo público. Los retos están ahí, gran parte de ellos vienen de la digitalización y esta es la gran prioridad. El Parlamento no está fácil pero el Gobierno tiene intacta su intención de reforma y llevaremos adelante esa gran Ley de modernización de la administración pública de la mano de todos vosotros”, ha finalizado Óscar López.