Galego
Castellano
Catalán
Galego
Euskara
Valencià
English
Busca
Pechar o buscador
Inicio
Ministerio
Ministerio
Organigrama
Organigrama
Ministro para a Transformación Dixital e da Función Pública
Secretaría de Estado de Dixitalización e Intelixencia Artificial
Secretaría de Estado de Telecomunicacións e Infraestruturas Dixitais
Secretaría de Estado de Función Pública
Subsecretaría para a Transformación Dixital e da Función Pública
Regulación Legal
Protección de Datos
Participación pública en proxectos normativos
Participación pública en proxectos normativos
Consulta pública previa
Audiencia e información pública
Plan de Recuperación, Transformación e Resiliencia
Plan de Recuperación, Transformación e Resiliencia
Instrucións de comunicación
Información adicional
Seguimento do Plan
Empleo
Empleo
Persoal Laboral
Persoal Funcionario
Portada de Ministerio
Dixitalización e IA
Telecomunicación e infraestruturas Dixitais
Función Pública
Función Pública
A secretaría
A secretaría
Secretaría de Estado de Función Pública
Directora do Gabinete da Secretaría de Estado de Función Pública
Captación de talento
Newsletter de Función Pública
Actualidade
Función Pública
Función Pública
Quen somos
Acceso ao Emprego Público
Xestiona a túa vida profesional como persoal empregado público
Réxime Xurídico
Relacións Laborais
Órganos de colaboración
Rexistro Central de Persoal
Espazo ISPA
Persoal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional
Gobernación Pública
Gobernación Pública
Directora General de Gobernanza Pública
Simplificación administrativa e redución de cargas
Inspección de Servizos
Atención á cidadanía
Calidade nas Administracións Públicas
Transparencia
Goberno aberto
Electronic reports and notifications
Oficinas de Asistencia en Materia de Registros
Incompatibilidade e conflito de intereses
Incompatibilidade e conflito de intereses
Oficina de Conflictos de Intereses
Membros do Goberno e Altos Cargos da Administración Xeral do Estado
Incompatibilidades de persoal ao servizo das Administracións Públicas
Informes sobre cumprimento dos altos cargos
MASTERCLASS: Guía do Goberno Aberto
Comunicación
Contacto
Info DANA
Info DANA
Medidas adoptadas en relación con la DANA
Portada de Info Dana
Inicio
Ministerio
Organigrama
Protección de Datos
Participación pública en proxectos normativos
Plan de Recuperación, Transformación e Resiliencia
Empleo
Portada de Ministerio
Dixitalización e IA
Telecomunicación e infraestruturas Dixitais
Función Pública
A secretaría
Función Pública
Gobernación Pública
Incompatibilidade e conflito de intereses
Comunicación
Contacto
Info DANA
Medidas adoptadas en relación con la DANA
Portada de Info Dana
texto
Buscar
Ocultar secciones
Mostrar secciones
Boletin27
Indice por materias
Inicio
Función Pública
Función Pública
Réxime Xurídico
Outros
Histórico de BODECO
Indice por materias
ADVERTENCIA
ADVERTENCIA (PDF · 14,88 KB)
1. CARREIRA ADMINISTRATIVA
1.1. Posibilidade de consolidar o grao persoal 30 polo desempeño dun posto de traballo de Nivel 30 como persoal eventual desde a situación de servizos especiais. (13 KB)
1.2. Posibilidade de proceder á consolidación de grao persoal durante o prazo posesorio. (16 KB)
1.3. Forma de computar, para efectos de recoñecemento de grao persoal, o prazo posesorio cando se cambia a un posto de nivel superior. (13 KB)
2. PROVISIÓN DE POSTOS
2.1. Adxudicación por concurso de postos do mesmo ou distinto Corpo sen que coincida o período de tempo para a toma de posesión. (17 KB)
3. RECOÑECEMENTO DE SERVIZOS PRESTADOS
3.1. Recoñecemento de servizos polos servizos prestados en varias Administracións dos Estados membros da Unión Europea. (14 KB)
3.2. Posibilidade de recoñecer o tempo de servizos prestados como Alto Cargo nunha Comunidade Autónoma a un funcionario interino. (15 KB)
4. RETRIBUCIÓNS
4.1. Recoñecemento do complemento retributivo de alto cargo a funcionaria da Administración Xeral do Estado que foi Secretaria Xeral Técnica en Consellerías dunha Comunidade Autónoma. (22 KB)
4.2. Recoñecemento dos trienios devindicados nunha Entidade Pública Empresarial por parte de funcionario de carreira que se atopa en situación de servizos especiais por desempeñar o posto de Director Xeral. (15 KB)
5. SITUACIÓNS ADMINISTRATIVAS
5.1. Posibilidade de declarar o pase á situación de servizos especiais a un funcionario de carreira que pasa a desempeñar o posto de Director Xeral nunha Fundación que colabora con varios organismos internacionais de cooperación para o desenvolvemento de determinados programas. (18 KB)
5.2. Posibilidade de declarar na situación administrativa de servizos especiais a funcionario contratado por unha Axencia Europea como "Temporary Agent". (17 KB)
5.3. Situación administrativa que corresponde a un funcionario que obtén unha Bolsa de Investigación do Programa Europeo Marie Curie para un período de 14 meses. (22 KB)
5.4. Posto de reserva en caso de excedencia por coidado de fillo cando se está desempeñando un posto en comisión de servizos. (16 KB)
6. VACACIÓNS, PERMISOS E LICENZAS
6.1 Posibilidade de gozar da totalidade das vacacións antes do 15 de xuño, tras o goce dos permisos de maternidade e lactación acumulada. (15 KB)
6.2 Posibilidade de interromper o goce das vacacións por enfermidade ou falecemento de familiar. (10 KB)
6.3 Posibilidade de entender cumprido o requisito de “previamente fixado e autorizado”, esixible para o goce das vacacións con posterioridade a un período de Incapacidade Temporal. (16 KB)
6.4 Aplicación aos funcionarios en prácticas tanto dos permisos contemplados na Lei 7/2007, do 12 de abril, do Estatuto Básico do Empregado Público, como da nova normativa en materia de Incapacidade Temporal. (20 KB)
6.5 Aplicación do permiso por deber inescusable por enfermidade de fillo menor de idade. (16 KB)
6.6 Consideración dos sábados como días hábiles para efectos do goce do permiso por falecemento, accidente ou enfermidade grave de familiar. (13 KB)
6.7 Momento de inicio do permiso por paternidade no caso de fillos prematuros ou que por calquera outra causa deban permanecer hospitalizados a seguir do parto. (16 KB)
6.8 Posibilidade de que unha funcionaria, “liberada sindical”, goce do permiso por maternidade e, no seu caso, ceder parte do mesmo. (15 KB)
6.9 Forma de computar os catro días anuais de enfermidade excluídos da redución de retribucións. (13 KB)
6.10 Consideración como excepción para efectos de non desconto en nómina da incapacidade temporal por escordadura de nocello dunha muller embarazada. (14 KB)
6.11 Aplicación das situacións excepcionais previstos para a situación de incapacidade temporal aos días de enfermidade sen Incapacidade Temporal. (13 KB)
6.12 Consideración como suposto excepcional para efectos de evitar o desconto en nómina do preparatorio e postoperatorio da intervención cirúrxica. (21 KB)
6.13 Dedución de retribucións a funcionario que permanece de baixa tras hospitalización por fibrilación auricular. (14 KB)
6.14 Tratamento a dar ás ausencias de enfermos crónicos que reciben tratamento domiciliario equivalente a hospitalización. (22 KB)
6.15 Posibilidade de equiparación do concepto de hospitalización co de ingreso nun centro de desintoxicación para efectos do desconto de retribucións por incapacidade temporal. (14 KB)
6.16 Acordo da Comisión Superior de Persoal sobre o tratamento a dar aos supostos de días de ausencia por enfermidade ou accidente no ano natural aos que, en principio, non resultaría de aplicación o desconto en nómina cando se presenta como xustificante da ausencia un parte de baixa. (29 KB)
7. SEGURIDADE SOCIAL FUNCIONARIOS
7.1. Idade na que procede declarar a xubilación forzosa dun funcionario que está encadrado no Réxime Xeral da Seguridade Social e no Réxime Especial de Seguridade Social dos Funcionarios Civís do Estado. (18 KB)
8. RÉXIME LABORAL
8.1. Idade de xubilación forzosa do persoal laboral incluído no ámbito do III Convenio Único da Administración Xeral do Estado. (25 KB)
8.2. Reingreso do persoal laboral fixo do III Convenio Único que vén prestando servizos nun contrato de interinidade. Posibilidade de percibir o desemprego durante o tempo que media entre o pedimento do reingreso e a reincorporación efectiva. (17 KB)
8.3. Procedencia de aplicar as medidas de xubilación voluntaria e parcial introducidas polo Real Decreto-lei 5/2013, do 15 de marzo, ao persoal laboral suxeito ao III Convenio Único para o persoal laboral da Administración Xeral do Estado. (22 KB)