Adif-ek eta Adif Alta Velocidad (Adif AV) hainbat deialdi publiko argitaratu dituzte hitzarmen kolektiboan sartutako zenbait lanbide-taldetako 1.690 lanposturekin (1.688 Adif-en eta 2 Adif AV-n): laguntza-egitura, koadro teknikoa eta langile operatiboak.

Deialdi horiek 2021eko ekitaldirako Enplegu Planean aurreikusitako Enplegu Publikoaren Eskaintzari (LPE) dagozkio, eta Estatuko 2021eko Aurrekontuen Lege Orokorrean ezarritako birjartze-tasaren baimenari lotutako lanpostuak eta aurreko urteetatik zintzilik dauden batzuk hartzen dituzte, bai eta Adif-entzat emandako 1.255 plazetatik 960 ere, Adif eta Adif Abiadura Handiko Adif-en Plan Estrategikoa onartzearen babespean. Urte anitzeko Enplegu Plan Publikoari aurre egiteko aukera emango zaio, 2021-2025 denboraldirako.

Azken urteotako enplegu-deialdi handienetako bat da, ondasunen eta pertsonen garraioan emisioak murrizteko eta garapen jasangarriko helburuak lortzen laguntzeko trenaren aldeko apustuaren erakusgarri. Era berean, azpimarratzekoak dira Lanbide Heziketako profilei lotuta eskaintzen diren plazen kopuru handia: 1.500 plaza baino gehiago aurten, eta ia 1.000 plaza urtean 2022tik 2025era. Era berean, Adif-ek eta Adif AV-k emakumezkoen talentua erakartzeko duten interesa nabarmentzen da; izan ere, zientzian, teknologian, ingeniaritzan eta matematikan, eta baita gure sektorean ere, genero-eten globala dago oraindik. Adif-en eta Adif AV-ren presidente Isabel Pardo de Verak adierazi duenez, edozein emakumek aurki ditzake erreferenteak enpresan garapen profesionalerako.

Enplegu-eskaintza publiko hori argitaratuta, Adif eta Adif AV aurrera doaz beren plantillen etorkizuna bermatzeko, tren-sektorearen etorkizuneko erronkei aurre egiteko modernizazio-prozesu batean murgilduta dauden une honetan, hala nola Interes Orokorreko Trenbide Sare osoan bidaiarien zerbitzuak liberalizatzea.

Kontsulta hemen albiste osoa eta hemen deialdiak eskainitako lanpostuak.