logo MTDFP
  • Castellano
  • Catalán
  • Galego
  • Euskara
  • Valencià
  • English
Inici Ministeri
Ministeri Organigrama
Organigrama Ministre per a la Transformació Digital i de la Funció Pública Secretaria d'Estat de Digitalització i Intel·ligència Artificial Secretaria d'Estat de Telecomunicacions i Infraestructures Digitals Secretaria d'Estat de Funció Pública Sotssecretaria per a la Transformació Digital i de la Funció Pública Regulació Legal
Protecció de Dades Participació pública en projectes normatius
Participació pública en projectes normatius Consulta pública prèvia Audiència i informació pública
Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència
Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència Instruccions de comunicació Informació addicional Seguiment del Pla
Empleo
Empleo Personal Laboral Personal Funcionari
Portada de Ministeri
Digitalització i IA Telecomunicació i infraestructures Digitals Funció Pública
Funció Pública La secretaria
La secretaria Secretaria d'Estat de Funció Pública Directora del Gabinete de la Secretaría de Estado de Función Pública Newsletter de Funció Pública Captació de talent Actualitat
Funció Pública
Funció Pública Qui som Accés a l'Ocupació Pública Gestiona la teua vida professional com a personal empleat públic Règim Jurídic Relacions Laborals Órganos de colaboración Registre Central de Personal Espai ISPA Personal funcionari d'administració local amb habilitació de caràcter nacional
Governança Pública
Governança Pública Directora General de Gobernanza Pública Simplificació administrativa i reducció de càrregues Inspecció de Serveis Atenció a la ciutadania Qualitat en les Administracions Públiques​ Transparència Govern obert Registres electrònics i notificacions Oficinas de Asistencia en Materia de Registros
Incompatibilitat i conflicte d'interessos
Incompatibilitat i conflicte d'interessos Oficina de Conflictos de Intereses Membres del Govern i Alts Càrrecs de l'Administració General de l'Estat Incompatibilitats de personal al servei de les Administracions Públiques MASTERCLASS: Guia del Govern Obert Informes sobre compliment dels alts càrrecs
Comunicació Contacte Info DANA
Info DANA Medidas adoptadas en relación con la DANA Portada d'Info Dana
Inici
  • Organigrama
  • Protecció de Dades
  • Participació pública en projectes normatius
  • Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència
  • Empleo
  • Portada de Ministeri
Digitalització i IA
Telecomunicació i infraestructures Digitals
  • La secretaria
  • Funció Pública
  • Governança Pública
  • Incompatibilitat i conflicte d'interessos
Comunicació
Contacte
  • Medidas adoptadas en relación con la DANA
  • Portada d'Info Dana
texto

Boletin23

  • Indice per matèries
  1. Inici
  2. Funció Pública
  3. Funció Pública
  4. Règim Jurídic
  5. Altres
  6. Històric de BODECO

Indice per matèries

1.1. Mesures aplicables a les persones amb discapacitat intel·lectual en les proves selectivas1 (24 kB)
1.2. Òrgan competent per a jubilar a funcionari en situació de servei en altres Comunitats Autònomes (12 kB)
1.3. Possibilitat de conducta a la jubilació per incapacitat d'un funcionari públic quan es troba en situació de suspensió de funcions (14 kB)
1.4. Possibilitat d'accedir a l'ocupació pública després d'haver sigut acomiadat mitjançant expedient disciplinari, sent professor amb contracte laboral (8 kB)

2.1. Consolidació de grau inicial (32 kB)
2.2. Efectes sobre la consolidació grau personal de funcionaris afectats per la reclassificació de llocs efectuada per Acord Taula General AGE de 10 de Desembre de 2007 (16 kB)

3.1. Criteris aplicables a la flexibilitat per cura de fill (11 kB)

4.1. Dret a l'assistència lletrada d'un funcionari (13 kB)

5.1. Canvi de centre de treball dins de la mateixa localitat sense canvi de funcions (18 kB)
5.2. Possibilitat que un contractat laboral anara de conveni continue treballant més enllà dels 65 anys (13 kB)
5.3. Personal laboral de nou ingresse que ha de prendre possessió fora de la seua residència habitual (42 kB)

6.1. Sol·licitud de permuta i altres supòsits de mobilitat (37 kB)
6.2. Possibilitat que un funcionari siga destituït en un lloc ocupat en comissió de serveis durant una baixa mèdica (9 kB)

7.1. Reconeixement de serveis previs en diverses entitats en aplicació de la Llei 70/1978 (0 kB)
7.2. Reconeixement de serveis previs en RTV/RTV, Fundació Pública Orquestra de Granada, Orquestra Simfònica de Tenerife. (25 kB)

8.1. Criteris d'Interpretació sobre la indemnització retributiva per a alts càrrecs prevista en l'Articule 105.1a de la Llei 74/1980, de 29 de Desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a 1981 (15 kB)
8.2. Possibilitat d'equiparar la situació de "suspensió de contracte" amb la de "cessament definitiu" (16 kB)
8.3. Consideració d'Alt Càrrec a l'efecte de l'aplicació de l'article 87.3 de la Llei 7/2007, de 12 de desembre, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic (EBEP) als òrgans superiors i directius de l'Ajuntament de Madrid (51 kB)
8.4. Possibilitat de poder percebre triennis perfets com a personal laboral quan s'ostenta la condició de funcionari de carrera (16 kB)
8.5. Procedència de l'abonament d'indemnitzacions per raó del servei a funcionària seleccionada per a ocupar una vacant en el Programa d'Experts Nacionals (9 kB)
8.6. Abonament de les retribucions dels funcionaris nomenats en pràctiques en una Administració Pública en el cas que ja estigueren prestant serveis com a funcionaris en una altra Administració Pública diferent (20 kB)
8.7. Possibilitat d'indemnitzar les despeses de viatge en cas de suspensió de contracte i no de cessament (20 kB)
8.8. Funcionari en pràctiques que percep sou del seu lloc d'interí. Situació en la qual queda si perd nomenament d'interí (15 kB)

9.1. Procedència de concessió d'excedència per incompatibilitat a personal laboral indefinit no fix (10 kB)
9.2. Còmput de termini de l'excedència per cura de familiars (15 kB)
9.3. Situació en la qual correspon quedar a personal laboral fix de nou ingrés de l'AEAT que ve exercint un lloc com a personal laboral (22 kB)
9.4. Concessió d'excedència voluntària a personal laboral anara de conveni (9 kB)
9.5. Possibilitat que el personal eventual puga passar a situació administrativa d'excedència voluntària per cura de fill (9 kB)
9.6. Possibilitat de treballar en l'Administració des de la situació d'excedència per agrupació familiar (16 kB)
9.7. Possibilitat de declarar a una persona en serveis especials a una funcionària que passa a prestar serveis en una Fundació (24 kB)

10.1. Consideració d'assistència a unes noces com a permís per deure relacionat conciliació vida familiar i laboral (16 kB)
10.2. Acumulació de dies per assumptes particulars a llicència sense sou (15 kB)
10.3. Aplicació del permís de paternitat i compatibilitat amb vacances (18 kB)
10.4. Ampliació de permisos de paternitat a personal funcionari interí de l'Administració de Justícia (19 kB)
10.5. Gaudi del permís previst en l'article 48.1.j) de la Llei 7/2007, del 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic per enllaç matrimonial de familiars (18 kB)
10.6. Aplicació del permís de reducció de jornada de fins a un cinquanta per cent per a cura de familiar per raó de malaltia molt greu (13 kB)
10.7. Procedència d'un permís per l'acolliment temporal d'una menor sahrauí (13 kB)
10.8. Criteris de concessió i gaudi sobre el permís per a concórrer a exàmens finals i altres proves definitives d'aptitud regulat en l'article 48.1.d) de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic (14 kB)
10.9. Criteri sobre concessió de llicència per assumptes propis (18 kB)
10.10. Efectes de la derogació de l'article 69 de la Llei de Funcionaris Civils de l'Estat de 1964 per la Llei 2/2008, de 23 de desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2009 (31 kB)

ADVERTIMENT (14 kB)
  • Guia de navegació
  • Mapa
  • Contacte
  • Nota Legal
  • Accessibilitat
  • Sistema intern d'informació
  • Política de cookies

© Ministeri per a la Transformació Digital i de la Funció Pública

Política de cookies

Este lloc web utilitza cookies pròpies i de tercers per a oferir un millor servei. Si continua navegant considerem que accepta el seu ús.

Veure política de cookies