MTDFP logoa
  • Castellano
  • Catalán
  • Galego
  • Euskara
  • Valencià
  • English
Hasiera Ministerioa
Ministerioa Organigrama
Organigrama Eraldaketa Digitalerako eta Funtzio Publikorako ministroa Digitalizazioko eta Adimen Artifizialeko Estatu Idazkaritza Telekomunikazio eta Azpiegitura Digitalen Estatu Idazkaritza Funtzio Publikoaren Estatu Idazkaritza Eraldaketa Digitalerako eta Funtzio Publikorako Idazkariordetza Lege Erregulazioa
Datuen babesa Parte-hartze publikoa arau-proiektuetan
Parte-hartze publikoa arau-proiektuetan Aurretiko kontsulta publikoa Entzunaldia eta jendaurreko informazioa
Suspertze, Transformazio eta Erresilientzia Plana
Suspertze, Transformazio eta Erresilientzia Plana Komunikazio-jarraibideak Informazio gehigarria Planaren jarraipena
Ministerioaren azala Empleo
Empleo Lan-kontratudunak Funtzionarioak
Digitalizazioa eta IA Telekomunikazioak eta azpiegitura digitalak Funtzio Publikoa
Funtzio Publikoa Idazkaritza
Idazkaritza Funtzio Publikoaren Estatu Idazkaritza Funtzio Publikoaren Estatu Idazkaritzaren Kabineteko zuzendaria Funtzio Publikoaren buletina Talentua erakartzea Gaurkotasuna
Funtzio Publikoa
Funtzio Publikoa Nor gara Enplegurako sarbidea Kudeatu zure bizitza profesionala enplegatu publiko gisa Araubide juridikoa Lan Harremanak Lankidetza-organoak Langileen Erregistro Nagusia ISPA gunea Gaikuntza nazionala duten toki-administrazioko funtzionarioak
Gobernantza Publikoa
Gobernantza Publikoa Gobernantza Publikoko zuzendari nagusia Administrazioa sinplifikatzea eta kargak murriztea Zerbitzuen ikuskapena Herritarrentzako arreta Kalitatea administrazio publikoetan Transparencia Gobernu irekia Erregistro elektronikoak eta egoiliarrak Oficina de ayuda en materia de protección
Bateraezintasuna eta interes-gatazka
Bateraezintasuna eta interes-gatazka Interes Gatazken Bulegoa Gobernuko kideak eta Estatuko Administrazio Orokorreko goi-kargudunak Administrazio Publikoen zerbitzura dauden langileen bateraezintasunak Goi-karguen betetze-mailari buruzko txostenak MASTERCLASS: Gobernu Irekiaren Gida
Komunikazioa Kontaktua Info DANA
Info DANA Medidas adoptadas en relación con la DANA Info Danaren azala
Hasiera
  • Organigrama
  • Datuen babesa
  • Parte-hartze publikoa arau-proiektuetan
  • Suspertze, Transformazio eta Erresilientzia Plana
  • Ministerioaren azala
  • Empleo
Digitalizazioa eta IA
Telekomunikazioak eta azpiegitura digitalak
  • Idazkaritza
  • Funtzio Publikoa
  • Gobernantza Publikoa
  • Bateraezintasuna eta interes-gatazka
Komunikazioa
Kontaktua
  • Medidas adoptadas en relación con la DANA
  • Info Danaren azala
texto
  1. Hasiera
  2. Funtzio Publikoa
  3. Funtzio Publikoa
  4. Araubide juridikoa
  5. Giza Baliabideen arloko kontsulten buletina (BODECO)
  6. 2. Ingalaterra Administrazio-karrera.

Kidego batean emandako denbora gerora sartzen den kidego berri baten maila pertsonala finkatzeko zenbatzeko aukera

Norbere gradua funtzionarioaren administrazio-karreraren osagai bat da Kidego edo Eskala batean eta, legean ohartemandako kasuetan izan ezik (barne-mailatan gora egitea eta integratzea), ez da bidezko interesdunak emandako zerbitzuak Kidego bateko funtzionari bezala zenbatzea, ondoren lortutako beste Kidego bati dagokion hasierako norbere gradua finkatzearen ondorioetarako.

Kontsultaren gaia honako hau da: ea kidego batean emandako denbora kontuan hartzen den gerora sartu den kidego berri baten gradu pertsonala finkatzeko. Zehazki, Estatuko Administrazio Orokorreko Kidego bateko A1 Azpitaldeko funtzionario baten hasierako maila finkatzeko, autonomia-erkidego bateko funtzionario gisa aitortuta dituen zerbitzuak kontuan har daitezkeen galdetu da, baita A1 Azpitaldekoa ere.

Gradu pertsonala finkatzeko, kontuan hartzen da kidego edo eskala jakin batekoa izatea, horixe baita karrera profesionalaren garapenaren erakusgarri; beraz, agerikoa da beste kidego edo eskala batean finkatutako gradua gordetzeko eskubidea, edo beste kidego edo eskala horietan emandako zerbitzu-denbora erabiltzeko eskubidea, lortutako kidegoko edo eskalako gradu bat lortzeko, arau orokorraren salbuespenak direla, eta legeak finkatutako termino zorrotzetan aplikatu behar direla.

Arau orokor horretatik kanpo geratzen den bakarra barne-sustapenerako eta beste kidego edo eskala batera sartzeko ezarritako sistema da; izan ere, Funtzio Publikoa Erreformatzeko Neurriei buruzko abuztuaren 2ko 30/1984 Legearen 22.1 artikuluak aurreikusten du barne-sustapenaren bidez kidego edo eskala batera sartzen diren funtzionarioek edo beste kidego edo eskala batzuetara integratuta sartzen diren funtzionarioek gradu pertsonal finkatua mantenduko dutela, lege horretan aurreikusitakoarekin bat etorriz. Bi kasu tasatu dira eta arau orokorrarekiko salbuespena dira, hau da, gradu pertsonala hura finkatzen den Kidego edo Eskalarekin lotzea.

Ondorioz, gradu pertsonala funtzionarioaren administrazio-karrerako elementu bat da Kidego edo Eskala batean eta, legean aurreikusitako kasuetan izan ezik (barne-sustapena eta integrazioa), ezin izango da gradu pertsonala Kidego batetik bestera eraman. Ez dago ulertzerik, beraz, gradu pertsonala ezinbestean lotuta egotea funtzionario publikoaren izaerarekin, edozein dela ere kidegoa.

Horiek horrela, ondorioztatu egiten da ez dela bidezkoa interesdunak autonomia-erkidego bateko kidego bateko funtzionario gisa emandako zerbitzuak zenbatzea gerora sartu den Estatuko Administrazio Orokorreko kidego bati dagokion hasierako gradu pertsonala finkatzearen ondoreetarako.

Aurreko guztia gorabehera, gogoratu behar da, zuzendaritza nagusi honen eskumenen araubidearen arabera, zuzendaritza nagusi honek egiten dituen kontsulten erantzunak informatzeko baino ez direla, eta, ondorioz, ez direla irizpide lotesleak, ez dutela ez eskubiderik ez eskubide-itxaropenik sortzen, eta ez dutela inolako loturarik sortzen dagozkien prozedura-motekin. Gainera, nahitaezko izaera edo izaera loteslerik ez dutenez, erantzun horien hartzaile diren organoek, hala badagokio, horietan jasotako iritziarekin bat ez datorren erabakia hartu ahal izango dute azkenean.

Buletin honetan jasotzen diren kontsulten erantzunek erantzuna emateko unean indarrean dagoen araudiaren arabera planteatutako galderei erantzuten diete, eta, beraz, erantzun horiek ondorengo lege-aldaketen edo ebazpen judizialen eragina jasan dezakete.

  • Nabigazio-gida
  • Mapa
  • Harremanetarako
  • Lege-oharra
  • Irisgarritasuna
  • Informazioaren barne-sistema
  • Cookie-politika

© Eraldaketa Digitalerako eta Funtzio Publikorako Ministerioa

Cookie-politika

Webgune honek cookie propioak eta hirugarrenenak erabiltzen ditu zerbitzu hobea eskaintzeko. Nabigatzen jarraitzen baduzu, erabilera onartzen duzula uste dugu.

Ikusi cookie-politika