IV. II. ACUERDO. SALBAMENDU-LEHIAKETA - 2023KO BIGARREN DEIALDIA
Estatuko Administrazioko IV. Funtzio Publikoaren Zuzendaritza Nagusiaren ebazpena. Hitzarmen Bakarra II. Hori dela eta, promozioa sustatzeko dei bat egiten duzu. - Argitalpen data: 2023ko abenduaren 21a
”la Caixa”ren Eusko Jaurlaritza - Argitalpen data: 2023ko abenduaren 21a
ENPLEGUAREN ERANSKINA - 2023ko abenduaren 21ean
Eskabideak aurkezteko epea: 2023ko abenduaren 22tik 2024ko urtarrilaren 4ra, biak barne.
- Eskaerak aurkezteko eta atzera egiteko jarraibideak
- Ohiko galderak
- Ministerioetako eta erakundeetako kontsultak
- Lanbideen prestakuntza-dokumentua, helburuetan eta eskubide-dokumentuetan.
Honako hauei dagokienez: Osagarriak Testuetan agertzen direnak, IV. Hitzarmen Kolektibo Bakarraren Zazpigarren Xedapen Iragankorraren 1etik 4ra bitarteko atalen edukia gogorarazten da. Osagarrien edukiak:
1. III. Hitzarmen Bakarreko 4. eta 5. lanbide-taldeetako lanpostuei esleitutako A3 modalitateko lanpostuko osagarri bereziak jasotzeari utziko zaio, haien zenbatekoa II. eranskineko lansarien tauletan ezarritako oinarrizko soldatan integratzeagatik, 2019ko urtarrilaren 1etik aurrerako ondorioekin.
2. III. Hitzarmen Bakarreko 3. lanbide-taldeko lanpostuei esleitutako A2 modalitateko lanpostuko osagarri bereziak jasotzen jarraituko da lanpostua okupatuta dagoen bitartean, eta lanpostua hutsik geratzen denean kenduko dira.
3. Aurreko ataletan aipatu ez diren lanpostu okupatuei esleitutako A2 eta A3 modalitateetako lanpostuko osagarri bereziak jasotzen jarraituko dute lanpostua okupatuta dagoen bitartean, eta lanpostua hutsik geratzen denean kenduko dira.
4. Betetako lanpostuei esleitutako AR2, AR3, A/idiomas, B (jendaurreko zuzeneko arreta) eta C (funts publikoak erabiltzea) modalitateetako lanpostuko osagarri bereziak jasotzen jarraituko dute lanpostua okupatuta dagoen bitartean, eta lanpostua hutsik geratzen denean kenduko dira.
Eranskina 27ko otsailaren 20a
2024ko otsailaren 27tik martxoaren 5era, biak barne, parte hartzen duten langileak FUNCIONA atarian sar daitezke merezimenduen eranskinera, eta egokitzat jotzen dituzten zuzenketak eska diezazkiekete beren Langile Unitateei posta elektronikoaren bidez. FUNCIONA atariaren bidez sartzerik ez dutela egiaztatzen dutenek beren Pertsonaleko Unitateetara jo dezakete eranskina eskatzeko.
- Nota-informazioa: datuak eskuratzeko eta zuzenketak eskatzeko jarraibideak
- Eskatu beharreko Unitate Pertsonalaren datuak, eska daitezen
Komunikazioak eskatzeko epea: martxoaren 27tik 2024ra, biak barne.
Epe hori amaitutakoan, ez dira kontuan hartuko merezimenduen eranskineko datu okerretan oinarritutako erreklamazioak.
Baliabideen edo obren mugaren eguna: hilaren 20tik 23ra, egun hori barne.
UKO EGITEKO AZKEN EGUNA ETA ATZERA EGITEKO MODUA INFORMAZIOA/OHARRA - Argitalpena: martxoaren 20tik 15era
BEHIN-BEHINEKO LANSARIAK - 2024ko apirilaren 12an
- I. eranskina - Aldi baterako lanpostu hutsen zerrenda
- II. ANEXO - BEHIN-BEHINEKO ZERRENDA
- III. eranskina - Behin-behineko zerrenda
- IV. eranskina - Esleitu gabeko behin-behineko zerrenda
BEHIN-BEHINEKO ESLEIPENARI BURUZKO ARGIBIDEAK ETA OHARRAK AURKEZTEKO JARRAIBIDEAK
- Ministerioetako eta erakundeetako kontsultak
- Balorazioak behin-behinekoz eskuratzeko jarraibideak
- Ereduaren eredua
Eraikuntza-aldia: 2024ko apirilaren 15ean eta apirilaren 19an, bien artean.
BEHIN BETIKO AITORPENAK El 24 de mayo se comenda
2024ko maiatzaren 16ko Ebazpena, II. Proiektuaren erabilera sustatzea ahaztea.
Kargutik kentzearekin edo lanean hastearekin lotutako edozein zalantza edo kontsulta egiteko, dagokion Ministerioko edo Erakundeko langile-organora jo behar da.
BEHIN-BEHINEKO FUNTZIONARIO DIREN LANGILE PROFESIONALAK El 24 de mayo se comenda