Galego
Castellano
Catalán
Galego
Euskara
Valencià
English
Busca
Pechar o buscador
Inicio
Ministerio
Ministerio
Organigrama
Organigrama
Ministro para a Transformación Dixital e da Función Pública
Secretaría de Estado de Dixitalización e Intelixencia Artificial
Secretaría de Estado de Telecomunicacións e Infraestruturas Dixitais
Secretaría de Estado de Función Pública
Subsecretaría para a Transformación Dixital e da Función Pública
Regulación Legal
Protección de Datos
Participación pública en proxectos normativos
Participación pública en proxectos normativos
Consulta pública previa
Audiencia e información pública
Plan de Recuperación, Transformación e Resiliencia
Plan de Recuperación, Transformación e Resiliencia
Instrucións de comunicación
Información adicional
Seguimento do Plan
Empleo
Empleo
Persoal Laboral
Persoal Funcionario
Portada de Ministerio
Dixitalización e IA
Telecomunicación e infraestruturas Dixitais
Función Pública
Función Pública
A secretaría
A secretaría
Secretaría de Estado de Función Pública
Directora do Gabinete da Secretaría de Estado de Función Pública
Captación de talento
Newsletter de Función Pública
Actualidade
Función Pública
Función Pública
Quen somos
Acceso ao Emprego Público
Xestiona a túa vida profesional como persoal empregado público
Réxime Xurídico
Relacións Laborais
Órganos de colaboración
Rexistro Central de Persoal
Espazo ISPA
Persoal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional
Gobernación Pública
Gobernación Pública
Directora General de Gobernanza Pública
Simplificación administrativa e redución de cargas
Inspección de Servizos
Atención á cidadanía
Calidade nas Administracións Públicas
Transparencia
Goberno aberto
Electronic reports and notifications
Oficinas de Asistencia en Materia de Registros
Incompatibilidade e conflito de intereses
Incompatibilidade e conflito de intereses
Oficina de Conflictos de Intereses
Membros do Goberno e Altos Cargos da Administración Xeral do Estado
Incompatibilidades de persoal ao servizo das Administracións Públicas
Informes sobre cumprimento dos altos cargos
MASTERCLASS: Guía do Goberno Aberto
Comunicación
Contacto
Info DANA
Info DANA
Medidas adoptadas en relación con la DANA
Portada de Info Dana
Inicio
Ministerio
Organigrama
Protección de Datos
Participación pública en proxectos normativos
Plan de Recuperación, Transformación e Resiliencia
Empleo
Portada de Ministerio
Dixitalización e IA
Telecomunicación e infraestruturas Dixitais
Función Pública
A secretaría
Función Pública
Gobernación Pública
Incompatibilidade e conflito de intereses
Comunicación
Contacto
Info DANA
Medidas adoptadas en relación con la DANA
Portada de Info Dana
texto
Buscar
Ocultar secciones
Mostrar secciones
Boletin25
Indice por materias
Inicio
Función Pública
Función Pública
Réxime Xurídico
Outros
Histórico de BODECO
Indice por materias
ADVERTENCIA
ADVERTENCIA (PDF · 14,88 KB)
1. ACCESO, ADQUISICIÓN E PERDA DA CONDICIÓN DE FUNCIONARIO
1.1. Posibilidade de que un membro do tribunal de selección poida impartir clases no curso selectivo do Corpo que selecciona (15 KB)
2. CARREIRA ADMINISTRATIVA
2.1. Posibilidade de consolidar o grao persoal 30 por desempeño en servizos especiais dun posto de traballo nivel 30 nun Concello por funcionario da Escala Superior do Corpo Nacional de Policía. (35 KB)
2.2. Posibilidade de computar os servizos como funcionario docente universitario para efectos de consolidar grao como funcionario de carreira nun Corpo da AGE. (19 KB)
2.3. Posibilidade de goce dos días de toma de posesión nun posto obtido por concurso ocupado previamente en adscrición provisional. (11 KB)
2.4. Diversas cuestións sobre a ocupación en comisión de servizos ou adscrición provisional dun posto de traballo nun Organismo Público dos previstos na Disposición Adicional Primeira da LOFAGE. (22 KB)
3. XORNADA E HORARIO
3.1. Posibilidade de substituír os días de descanso previsto no Estatuto dos Traballadores por outras festividades da relixión xudía, coa posibilidade de recuperar as horas correspondentes a estas datas. (17 KB)
4. DEREITOS E DEBERES
4.1. Aplicación do deber de residencia a funcionario que reside en municipio situado nun país veciño da Unión Europea. (28 KB)
5. RÉXIME LABORAL
5.1. Posibilidade de que unha traballadora laboral dun Organismo Autónomo poida recibir a produtividade que non percibiu durante o período de tempo que estivo en “suspensión provisional de funcións". (18 KB)
5.2. Posibilidade de que un laboral fixo acóllase á excedencia forzosa prevista no artigo 56 do III Convenio Único por ser nomeado persoal eventual dun Concello. (23 KB)
5.3. Posibilidade de que persoal laboral fixo poida gozar do permiso por deber inescusable previsto no Convenio Único e no Estatuto Básico do Empregado Público por horas ou días para cumprir co réxime de visitas establecido na sentenza de divorcio. (23 KB)
5.4. Procedencia de suspender un contrato de traballo a quen aprobou a fase de oposición do proceso selectivo pero non superaron aínda a fase de proba para poder seguir prestando servizos nunha Organización Internacional. (15 KB)
5.5. Posibilidade de suspender o período de proba de dous meses para o acceso como persoal laboral fixo, polo goce do permiso de adopción. (16 KB)
6. PROVISIÓN DE POSTOS
6.1. Toma de posesión de posto obtido por concurso cando o cesamento do funcionario que ocupa o citado posto foi diferido. (19 KB)
7. RECOÑECEMENTO DE SERVIZOS PRESTADOS
7.1. Recoñecemento de servizos previos por prestación de servizos en Organización Internacional. (23 KB)
7.2. Recoñecemento de servizos previos pola realización de traballos temporais de colaboración social. (18 KB)
7.3. Recoñecemento de servizos en determinadas institucións susceptibles de ser consideradas Administracións Públicas (34 KB)
7.4. Posibilidade de recoñecer servizos a funcionario en situación de suspensión de funcións por expediente disciplinario cando o citado expediente arquívase como consecuencia do falecemento do funcionario. (20 KB)
7.5. Posibilidade de recoñecer os servizos encadrados no actual Subgrupo A2 prestados por funcionario do Subgrupo C1 que non posúe a titulación correspondente ao este Subgrupo A2 para efectos de trienios e dereitos pasivos. (16 KB)
8. RETRIBUCIÓNS
8.1. Percepción de trienios por funcionaria autonómica que presta servizos na AGE. (27 KB)
8.2. Posibilidade de compatibilizar o desempeño dun posto como funcionario coa percepción da xubilación como funcionario da Unión Europea. (31 KB)
8.3. Procedencia de pagar a un funcionario incluído no Mutualismo Administrativo, a indemnización por residencia en determinadas áreas do territorio nacional cando a situación de Incapacidade Temporal supera os tres meses. (11 KB)
9. SITUACIÓNS ADMINISTRATIVAS
9.1. Procedencia de recoñecer a xubilación voluntaria a unha funcionaria que reingresa ao servizo activo na AGE desde a situación de servizo noutras Administracións Públicas. (12 KB)
9.2. Posibilidade de solicitar o pase á situación de excedencia voluntaria por interese particular por problemas físicos e mentais. (26 KB)
9.3. Prazo para reingresar ao servizo activo de funcionaria en servizos especiais que é cesada no posto que dera lugar a esta situación mentres que está a gozar do permiso por maternidade (11 KB)
9.4. Procedencia de declarar na situación administrativa de servizos especiais a funcionario de carreira que é nomeado Director dunha Axencia Estatal. (41 KB)
9.5. Posibilidade de reingresar ao servizo activo a un funcionario de carreira do Corpo Administrativo da Seguridade Social, declarado por sentenza afectado por unha incapacidade permanente total, no Corpo de Xestión da Administración da Seguridade Social. (16 KB)
9.6. Situación na que debe quedar un funcionario de carreira que sexa nomeado Maxistrado. (26 KB)
10. VACACIÓNS, PERMISOS E LICENZAS
10.1. Permiso de adopción a funcionario que adopta ao fillo da súa muller coa que contraeu matrimonio dous anos antes. (7 KB)
10.2. Réxime de permisos e vacacións aplicable a bolseiros nas Administracións Públicas non incluídos no ámbito do Estatuto do Bolseiro. (21 KB)
10.3. Posibilidade de permiso de paternidade e maternidade no suposto de xestación por substitución. (16 KB)
10.4. Aplicación da licenza por asuntos propios: pedimento de licenzas en días hábiles excluíndo días non laborables. (18 KB)
10.5. Posibilidade de ceder o período voluntario do permiso de maternidade e o permiso de lactación por nai profesional liberal a pai funcionario. (25 KB)
10.6. Goce do permiso de maternidade a tempo parcial. (20 KB)
10.7. Aplicación do permiso previsto no artigo 49.e) do Estatuto Básico do Empregado Público. (36 KB)
10.8. Concesión do permiso para o cumprimento dun deber inescusable para o exercicio de determinadas funcións de Alcalde. (21 KB)
10.9. Cómputo de días de vacacións e días por asuntos particulares en caso de gozar dunha licenza por asuntos propios. (18 KB)
10.10. Dedución do tempo de licenza sen soldo para efectos do goce de lactación en xornadas completas. (20 KB)
11. RÉXIME DISCIPLINARIO
11.1. Aplicación do réxime disciplinario previsto no Estatuto Básico do Empregado Público. (43 KB)
11.3. Posibilidade de arquivar expediente disciplinario a funcionario que está en paradoiro descoñecido. (28 KB)