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Boletin26
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Histórico de BODECO
Indice de materias
ADVERTENCIA
ADVERTENCIA (PDF · 14,88 KB)
1. ACCESO, ADQUISICIÓN Y PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE FUNCIONARIO
1.1. Requisitos de titulación exigibles para el ingreso en Cuerpos de Ingenieros. (26 KB)
1.2. Posibilidad de que el personal sujeto a un contrato laboral especial de alta dirección forme parte del órgano de selección de personal laboral fijo. (17 KB)
2. CARRERA ADMINISTRATIVA
2.1. Posibilidad de que un funcionario que se encuentra en situación de prolongación en el servicio activo y al que se le está instruyendo un expediente disciplinario, solicite la finalización de la prolongación en el servicio activo. (18 KB)
3. JORNADA Y HORARIO
3.1. Posibilidad de pasar a la jornada ordinaria en los periodos de vacaciones, festivos o en aquellos períodos en los que exista una jornada especial, por parte de funcionarios acogidos a una reducción de la jornada ordinaria por interés particular. (12 KB)
4. DERECHOS Y DEBERES
4.1. Alcance de la reserva de puesto de trabajo para quienes ostenten cargos electivos contenida en la Ley Orgánica de Libertad Sindical. (19 KB)
5. RÉGIMEN LABORAL
5.1. Excedencia por incompatibilidad de laboral incluido en el Convenio Único que ha superado varios procesos selectivos. (16 KB)
5.2. Posibilidad del disfrute de las vacaciones y del permiso de lactancia correspondientes a trabajadora readmitida por sentencia por el período que dista desde la finalización del contrato por obra y servicio y hasta el momento en el que se notifica la sentencia que declara la readmisión de la trabajadora. (19 KB)
5.3. Posibilidad de que laboral incluido en el Convenio Único pueda compatibilizar, por el mismo causante, la excedencia por cuidado de hijo con discapacidad con la excedencia por cuidado de familiares. (25 KB)
6. PROVISIÓN DE PUESTOS
6.1. Modificación del sistema de provisión de puestos de trabajo provistos por libre designación en una Universidad Pública tras aprobarse la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) que prevé el concurso específico de méritos como sistema de provisión. (8 KB)
6.2. Aplazamiento del cese de una funcionaria en prórroga en su puesto de trabajo por disfrute de un permiso por enfermedad grave de familiar. (8 KB)
6.3. Posibilidad de entender incluido dentro del ámbito subjetivo de la movilidad por motivos de salud de los funcionarios a las personas que estén sometidas a la tutela legal de aquellos. (24 KB)
7. RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS PRESTADOS
7.1. Posibilidad de reconocer a efectos de trienios los periodos prestados como becario de investigación, cuando la "beca" se realiza a través de una relación laboral. (21 KB)
8. RETRIBUCIONES
8.1. Retribuciones que corresponde percibir a una funcionaria durante el período de vacaciones si con anterioridad a su disfrute se ha acogido a una reducción de un tercio de la jornada por guarda legal. (12 KB)
9. SITUACIONES ADMINISTRATIVAS
9.1. Situación administrativa que corresponde a funcionario de carrera que obtiene contrato como "agente contractual" de la Unión Europea. (26 KB)
9.2. Situación administrativa de un funcionario durante el tiempo que media entre el fin de la incapacidad temporal y la valoración del Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI). (21 KB)
10. VACACIONES, PERMISOS Y LICENCIAS
10.1. Disfrute del permiso de lactancia acumulado en jornadas completas por trabajadora con contrato por obra o servicio cuando la fecha de fin de contrato es anterior a la fecha en la que el menor cumple el año de edad. (12 KB)
10.2. Permiso que corresponde por la adopción de un hijo cuando el cónyuge no trabaja. (27 KB)
10.3. Posibilidad de conceder el permiso por enfermedad grave o fallecimiento de suegra a una funcionaria separada legalmente. (9 KB)
10.4. Criterio actual relativo a la interpretación del término "distinta localidad" a efectos del permiso por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de familiar. (18 KB)
10.5. Criterios de la Comisión Superior de Personal para la aplicación del permiso de lactancia regulado en el artículo 48, letra f) de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. (41 KB)
10.6. Aplicación del permiso previsto en el artículo 49, letra e) de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (incluye criterio interpretativo de la Comisión Superior de Personal). (37 KB)
11. RÉGIMEN DISCIPLINARIO
11.1. Aplicación del régimen disciplinario al personal eventual. (22 KB)